Sr. Customer Business Partner (d/f/m) - Professional Services

Sr. Customer Business Partner (d/f/m) - Professional Services

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde strategischer Partner für Führungskräfte und forme die Kundenstrategie mit datenbasierten Insights.
  • Unternehmen: Personio, eine innovative HR-Plattform, die kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung und mache einen echten Unterschied von Tag eins.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung mit SaaS-Lösungen sowie analytischen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Unsere Customer Experience-Abteilung gedeiht durch Zusammenarbeit und arbeitet eng mit Teams in ganz Personio zusammen, um sicherzustellen, dass die Stimmen unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu verstehen und für sie einzutreten, indem wir datengestützte Erkenntnisse nutzen, um unsere Strategien zur Kundenerfahrung zu gestalten und Einfluss darauf zu nehmen, was wir entwickeln.

Als Sr. Customer Business Partner (m/w/d) für Professional Services agieren Sie als strategische rechte Hand der Führungskräfte, treiben den erfolgreichen Betrieb und die Weiterentwicklung der Geschäftseinheit durch Datenanalysen, kritisches Projektmanagement und operative Exzellenz voran. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um die Abteilungsstrategie zu gestalten und sicherzustellen, dass sie mit der Unternehmensausrichtung übereinstimmt, während Sie Priorisierungs- und Investitionsentscheidungen koordinieren.

Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro und ist in München, Dublin, Berlin oder Amsterdam angesiedelt.

Rollenverantwortlichkeiten:

  • Strategische Partnerschaft: Sie agieren als rechte Hand des Senior Directors für Professional Services, bauen starke Beziehungen zu Führungskräften und deren Managementteams auf, um die Strategie weiterzuentwickeln und den Funktionsbereich in CX und der Organisation zu vertreten.
  • Geschäftsbetrieb & Finanzplanung: Sie verwalten und entwickeln die täglichen Geschäftsabläufe, liefern finanzielle Inputs, ROI-Analysen, treiben Prognosen und Kapazitätsanalysen voran und fungieren als FP&A-Schnittstelle für Ihre Geschäftseinheit.
  • Datengetriebene Erkenntnisse & Geschäftsfälle: Sie liefern ad-hoc und regelmäßige Leistungsberichte, erstellen überzeugende Geschäftsfälle mithilfe von Daten zur Priorisierung von Investitionen und präsentieren regelmäßig Erkenntnisse an die Führungskräfte von CX und das Führungsteam.
  • Initiativenumsetzung & Programmmanagement: Sie treiben die Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen für Professional Services und CX OKRs voran und koordinieren bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen, um Prioritäten und Investitionen abzustimmen.
  • Prozessoptimierung & Automatisierung: Sie standardisieren und verbessern kontinuierlich die Arbeitsabläufe der Projektdurchführung, entwickeln wichtige Prozesse für Professional Services und erkunden Automatisierungsmöglichkeiten mithilfe von KI und anderen Technologien wie RPA.
  • Operationalisierung des Professional Service-Katalogs: Sie arbeiten mit unserem Engagement Manager zusammen, um die angebotenen Dienstleistungen für neue und bestehende Kunden zu pflegen und weiterzuentwickeln.
  • Design von Professional Services: Sie erstellen und operationalisieren einen Rahmen für die Entwicklung komplexer Support-Anwendungsfälle in abrechenbare Professional Services.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle operativen Bedürfnisse und arbeiten effektiv mit dem Operations Analyst-Team und spezialisierten Teams in der gesamten Organisation zusammen.

Rollenanforderungen:

  • Bildung & Sprache: Sie haben einen Hochschulabschluss (oder gleichwertige relevante Berufserfahrung) und sind fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
  • SaaS- & Analysekompetenz: Sie haben nachweisliche Erfahrung mit Unternehmens-SaaS-Softwarelösungen und Analysetools und können Daten für strategische Entscheidungen und Prognosen nutzen.
  • Selbstständige Ausführung: Sie gedeihen in kleinen, dynamischen, schnell wachsenden Teams und arbeiten mit einer positiven Einstellung, Selbstständigkeit und starker persönlicher Verantwortung, um Ergebnisse unabhängig voranzutreiben.
  • Strategische Kommunikation: Sie verfügen über herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (verbal und schriftlich), die es Ihnen ermöglichen, komplexe Erkenntnisse der Führungsebene zu präsentieren und Stakeholder auf allen Ebenen auszurichten.
  • Kritisches Denken & Problemlösung: Sie wenden kritisches Denken, analytisches Denken und Konfliktlösungsfähigkeiten an, um Unklarheiten zu navigieren, komplexe Probleme zu lösen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
  • Multitasking & Priorisierung: Sie sind hervorragend darin, mehrere Prioritäten effizient zu verwalten und strategische Initiativen mit den täglichen betrieblichen Anforderungen in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang zu bringen.
  • Mindset für kontinuierliche Verbesserung: Sie haben eine Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen, Effizienz, Wert und Qualität und sind mit dem Personio-Technologiestack vertraut und können die Erwartungen an den Umfang sowohl mit Kundenvertretern als auch mit technischen Stakeholdern kommunizieren.

Vorteile:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Zusätzlich zu unseren Mitarbeitern, unserer Kultur und unserer Mission finden Sie hier einige der anderen Vorteile, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
  • Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
  • Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
  • Erhalten Sie großzügige Familienurlaub, Kinderbetreuung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Wir verfolgen einen bürogeführten, remote-freundlichen Ansatz, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause und internationalen Standorten aus zu arbeiten.
  • Viele unserer Teams haben festgelegte Tage für Zusammenkünfte im Büro, um die Zusammenarbeit zu verbessern und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
  • Wir genießen es, uns zu gemeinsamen Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Sr. Customer Business Partner (d/f/m) - Professional Services Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Unternehmenskultur fördert und Vielfalt schätzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 28 Tagen bezahltem Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie Impact Days und großzügiger Familienunterstützung bietet Personio seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Büros in München, Dublin, Berlin und Amsterdam schaffen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Gemeinschaftsgefühl stärkt.

Personio

Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Customer Business Partner (d/f/m) - Professional Services erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Personio im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Customer Business Partner (d/f/m) - Professional Services mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaft
Betriebsführung
Finanzplanung
Datenanalyse
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Personio-Plattform und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Personio passen und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich kritisches Denken und Problemlösung zu demonstrieren.

Datengetriebenes Denken zeigen

Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SaaS-Lösungen und analytischen Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Geschäftsstrategien zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenservice oder wie Personio plant, seine Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.