Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Erlebnisse und steigere die Conversion auf unserer Website.
- Unternehmen: Personio, ein innovatives HR-Tech-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die echten Einfluss auf Unternehmen haben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in digitalem Design oder Conversion-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.
Diese Rolle erfordert 3 Tage pro Woche im Büro und ist in London oder München angesiedelt. Wenn Sie daran interessiert sind, Erkenntnisse in Auswirkungen umzuwandeln und gerne praktisch mit leistungsstarken digitalen Erlebnissen arbeiten, könnte eine Marketingkarriere bei Personio ideal für Sie sein. Sie spielen eine direkte Rolle bei der Steigerung der Nachfrage, der Verbesserung der Konversion und der Beschleunigung des Wachstums in unseren priorisierten Regionen.
Als Senior Digital Experience Manager sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Leistung von Personios Website als Wachstums- und Konversionstriebwerk. Sie konzentrieren sich darauf, wie effektiv unsere Web-Erlebnisse Nachfrage in Demos, Pipeline und Umsatz umwandeln – über Journeys, Konversionsmechaniken und KI-gesteuerte Entdeckungen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Web Performance & Conversion Accountability: Sie sind verantwortlich für die Leistung über priorisierte Website-Journeys und Konversionspfade.
- Journey & UX Optimisation: Sie optimieren kontinuierlich wichtige Journeys und identifizieren Reibungen.
- Template & Component Experience Ownership: Sie sind verantwortlich für das Design und die Leistung von Kernseitentemplates und wiederverwendbaren Komponenten.
- Scalable Experience Systems: Sie definieren und entwickeln skalierbare Seitenmuster und Komponentenstandards.
- Demo & Assisted Conversion Experiences: Sie beeinflussen und verbessern Demo-Anfrageflüsse und KI-unterstützte Erlebnisse.
- Experimentation & Growth: Sie gestalten und entwickeln den Experimentations- und CRO-Ansatz.
- Connected Experiences & Discoverability: Sie stellen starke Übergaben von Suchanfragen und KI-gesteuerten Entdeckungen sicher.
- Measurement & Influence: Sie definieren Erfolgsmessgrößen und kommunizieren die Auswirkungen.
Rollenanforderungen:
- Erfahrung: 4+ Jahre in digitalen Erfahrungen, CRO, Wachstum oder leistungsorientierten Web-Rollen.
- Journey, UX & Behavioural Insight: Starke UX- und Verhaltensverständnis.
- Experimentation & Optimisation: Praktische Erfahrung in der Durchführung oder Beeinflussung von Experimentierungsprogrammen.
- Analytics & Measurement Fluency: Sicherer Umgang mit Analyse- und Einsichtstools.
- AI, Search & Assisted Experience Awareness: Neugier auf KI-gesteuerte Suche und digitale Technologien.
- AI native or curious: Interesse an der Nutzung von KI zur Verbesserung von Workflows.
Warum Personio: Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine integrative Kultur einsetzt. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 3 Tagen pro Woche erforderlich im Büro. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.
Zusätzlich zu unserer Kultur und Mission bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 28 Tage bezahlten Urlaub, großzügige Familienurlaubsregelungen und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Sr. Digital Designer (AI-Accelerated) (d/f/m) Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert und Vielfalt schätzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage im Büro in London oder München erfordert, sowie 20 Flex-Tagen pro Jahr, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von großzügigen Familienleistungen, mentaler Gesundheitsunterstützung und der Möglichkeit, an gesellschaftlichen Initiativen teilzunehmen, was die Arbeit bei Personio sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Digital Designer (AI-Accelerated) (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und wer weiß, vielleicht haben wir sogar einen Insider-Tipp für dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich als Digital Designer bewirbst, präsentiere dein Portfolio auf eine einzigartige Weise. Vielleicht ein interaktives PDF oder eine kleine Webseite? Lass deine Designs für sich sprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Digital Designer (AI-Accelerated) (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als Sr. Digital Designer zu tun haben.
Mach es visuell!:Als Digital Designer ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, was du kannst. Nutze ansprechende Designs und Layouts, um deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Personio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der digitalen Nutzererfahrung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in UX-Optimierung, Conversion-Rate-Optimierung und Experimentation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie von Personio beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Web-Performance oder wie das Team mit neuen Technologien wie KI umgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Neugierde für AI und digitale Trends
Da die Rolle einen Fokus auf AI-gestützte Erfahrungen hat, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen. Teile deine Gedanken darüber, wie AI die Nutzererfahrung verbessern kann und welche Tools du bereits genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
