Staff AI Engineer (d/f/m)

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Position kann in den folgenden Städten im Büro (hybrid) ausgeübt werden: München, Berlin oder Dublin. Personio ist auf dem Weg, ein AI-first Unternehmen zu werden, das neu gestaltet, wie jede Abteilung arbeitet, und das interne AI-Team führt diese Transformation von innen heraus. Das interne AI-Team arbeitet als Produktteam für die eigenen Operationen von Personio: Es wird direkt in Geschäftsprozesse eingebettet, baut die Agenten, Tools und Automatisierungen, die Veränderungen realisieren, und bleibt für die Ergebnisse verantwortlich.

Der Staff AI Engineer ist der technische Anker dieser Mission. Sie übernehmen die komplexesten, mehrdeutigen Probleme auf der Roadmap – die ohne ein klares Handbuch – und setzen den technischen Standard, an dem sich der Rest des Teams orientiert. Sie arbeiten über den gesamten Umfang des internen AI-Teams hinweg, nicht nur innerhalb eines einzelnen Bereichs, und Ihr Einfluss reicht darüber hinaus: Sie gestalten, wie AI-Engineering bei Personio durchgeführt wird, tragen zur Richtung der gemeinsamen Plattform und Infrastruktur bei und fördern die Ingenieure um Sie herum.

Diese Rolle vereint tiefgehende Softwareentwicklung, angewandte AI und technische Führung.

• Die schwierigsten Probleme angehen
• Die komplexesten, mehrdeutigen internen Produkte und Tools end-to-end besitzen – die, die definieren, was für das Team und die Organisation möglich ist.
• Architekturentscheidungen treffen, wo die Einsätze am höchsten sind: Mehrdeutigkeit navigieren, Risiken managen und eine Richtung vorgeben, auf der andere aufbauen können.
• Den Maßstab dafür festlegen, wie produktionsreife interne Tools, Automatisierungen und AI bei Personio aussehen.
• Produktion und Wartung
• Definieren, was „fertig“ für interne Produkte bei Personio bedeutet – Authentifizierung, Fehlerbehandlung, Überwachung, Rollback, Dokumentation – und das Team an diesem Maßstab festhalten.
• Kritische Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus besitzen; Qualität, Zuverlässigkeit und Kontinuität sicherstellen, auch wenn sich das Team und die Technologie weiterentwickeln.
• Die AI-Plattform gestalten
• Eng mit dem AI-Plattform-Team zusammenarbeiten, um die Richtung der gemeinsamen Infrastruktur zu gestalten.
• Technische Führung
• Die technische Richtung für das interne AI-Engineering-Team festlegen: Standards definieren, Architekturentscheidungen überprüfen und die Qualität dessen erhöhen, was im Team ausgeliefert wird.
• Aktiv andere Ingenieure entwickeln – durch Code-Reviews, Pairing, Design-Feedback und ihnen helfen, das Urteilsvermögen zu entwickeln, um unabhängig bei höherer Komplexität zu arbeiten.

• 7+ Jahre professionelle Softwareentwicklung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Wartung von Produktions-(AI)-Systemen von mehrdeutigen Problemen bis hin zu einem live genutzten Produkt.
• Nachgewiesene technische Führung: Standards setzen, Architektur innerhalb eines Teams gestalten und andere Ingenieure entwickeln.
• Erfahrung im Schreiben von sauberem, produktionsreifem Python über verteilte Systeme, REST-APIs und Datenintegrationsschichten; komfortabel beim Erstellen funktionaler interner Schnittstellen in React/TypeScript.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau robuster interner Software mit einem pragmatischen Ansatz zur AI.
• Nachgewiesene Erfahrung im Besitz von Produktionsqualität end-to-end: Testen, Fehlerbehandlung, Beobachtbarkeit und Dokumentation.
• Erfahrung in der Anwendung von Unternehmenssicherheitsmustern als Standard: SSO, OAuth, RBAC, Geheimnisverwaltung, Datenklassifizierung und GDPR.
• Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Bauen agentischer Systeme in der Produktion.
• Erfahrung im Bereitstellen und Betreiben von Produktionsdiensten in der Cloud (AWS bevorzugt): Docker, serverless und CI/CD.

Warum Personio? Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.

Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung fördert, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse. Neben unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission bieten wir einige der anderen Vorteile, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Eigenkapital umfasst.
• Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
• Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
• Erhalten Sie großzügige Familienurlaube, Unterstützung für Kinder, psychische Gesundheitsunterstützung und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Wir folgen einem bürogeführten, remote-freundlichen Ansatz, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause und internationalen Standorten aus zu arbeiten.
• Viele unserer Teams haben festgelegte Tage für Zusammenkünfte im Büro, um die Zusammenarbeit zu verbessern und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
• Wir genießen es, uns zu gemeinsamen Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln.
• Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.