Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m)

Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Personio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Plattformlösungen für eine benutzerfreundliche HR-Technologie.
  • Unternehmen: Personio, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Technologie mit einer integrativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und mache einen echten Unterschied in der HR-Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Plattformengineering und Cloud-Technologien, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Personio's intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 2 Tage pro Woche im Büro und ist in Berlin oder Dublin angesiedelt. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Software in der unterversorgten und hochwirksamen HR-Technologiebranche zu gestalten. Ihre Arbeit wird direkte und greifbare Auswirkungen auf die Kunden haben, bietet Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Was Sie tun werden:

  • Betreiben: Besitzen, betreiben und warten Sie die EKS-Cluster über mehrere Umgebungen und Laufzeiteintegrationen für alle Workloads.
  • Bereitstellen: Besitzen, betreiben und warten Sie die GitOps-basierten kontinuierlichen Liefersysteme, die von allen Teams verwendet werden, um stabile Releases in die Produktion zu verwalten.
  • Provisionieren: Besitzen, betreiben und warten Sie zentrale Infrastruktur-als-Code-Lösungen, die es Produktteams ermöglichen, die benötigten Infrastrukturressourcen sicher bereitzustellen, während Standardisierung durchgesetzt wird, ohne Engpässe zu verursachen.
  • Verwalten: Besitzen, betreiben und verwalten Sie die AWS-Kontostruktur, Organisation und Berechtigungsgrenzen des Unternehmens. Aufrechterhaltung der grundlegenden Infrastruktur bei gleichzeitiger aktiver Überwachung von Kosten und Nutzung.
  • Wiederherstellen: Sicherstellen, dass all dies Personio die Fähigkeit gibt, automatisch von Katastrophenszenarien zu erholen.
  • Betreiben: Übernehmen Sie die operativen Verantwortlichkeiten für Plattformdienste innerhalb Ihres Bereichs, einschließlich Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
  • Zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit anderen leitenden Ingenieuren in den Bereichen Entwicklererfahrung, Sicherheit und Produktteams zusammen, um unsere Plattformarchitektur zu vereinfachen, einen goldenen Pfad zu schaffen, technische Schulden abzubauen und letztendlich sicherzustellen, dass Releases in die Produktion stabil sind.
  • Unterstützen: Dokumentieren Sie Plattformfähigkeiten, führen Sie interne Schulungen durch, bieten Sie spezifische Fähigkeiten für KI-Betrieb an - alles, was nötig ist, um Produktteams zu helfen, reibungsloser über Personio hinweg zu arbeiten.
  • Mentor: Helfen Sie, eine Kultur der Zuverlässigkeit bei Personio zu formen und multiplizieren Sie Ihren Einfluss, indem Sie technische Führung und Mentoring sowohl innerhalb Ihres Teams als auch darüber hinaus anbieten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 7 bis 15+ Jahre Erfahrung in einer Plattformtechnik, SRE, DevOps-Hintergrund oder verwandten Rollen, die große verteilte Systeme betreiben.
  • Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturkonzepten - z.B. AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog.
  • Erfahrung mit SaaS-Softwareentwicklung in verteilten Systemen unter Verwendung von Programmiersprachen wie Typescript, Java/Kotlin, Python.
  • Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitHub Actions/GitOps-Tools).
  • Sie haben hohe Qualitätsstandards, mit Beispielen von Projekten, die Sie geleitet haben und die betriebliche Best Practices demonstrieren.
  • Sie sind datengesteuert und leidenschaftlich daran interessiert, Metriken zu verwenden, um Ihre und die Engineering-Designentscheidungen Ihres Teams sowie die betriebliche Exzellenz zu definieren und zu bewerten.
  • Sie finden ein Gleichgewicht zwischen strategischem und taktischem Denken und sind in der Lage, zwischen praktischer technischer Arbeit mit Ingenieuren in Ihrem Team, architektonischer Abstimmung mit anderen leitenden Ingenieuren in der Organisation und direkter Partnerschaft mit dem Engineering-Management zu wechseln.
  • Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Niveau C1/C2 auf der CEFR-Skala).
  • Erfahrung im Betrieb in einem schnelllebigen, schnell wachsenden Umfeld.
  • Sie lassen eine Krise nicht ungenutzt, sondern lernen aus Ihren Fehlern und helfen Ihrem Team, dasselbe zu tun.
  • Sie nehmen Feedback an - niemand ist perfekt, wir auch nicht. Lassen Sie uns also diese Gelegenheit nutzen, um uns gegenseitig zu loben und zu lernen.
  • Schließlich haben Sie einen guten Sinn für Humor. Haben Sie Spaß mit uns, lernen Sie mit uns aus Fehlern und bringen Sie Ihre gute Stimmung mit!

Nice to Have:

  • Sie haben Erfahrung oder Leidenschaft, neue Arbeitsweisen durch die Einführung von KI-gestützten Workflows mit Agenten, Fähigkeiten und agentischen Feedbackschleifen zu übernehmen.
  • Vertrautheit mit Technologien, die alle Schichten der Kerninfrastruktur abdecken (Rechnen, Netzwerk und Speicher), einschließlich Argo/GitOps, Envoy, Linkerd/Service Mesh, Kafka, SNS/SQS.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau von Plattform-als-Service-Systemen für andere Ingenieurteams, die sich anschließen können.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklererfahrungsteams und Unterstützung des SDLC-Prozesses.

Warum Personio:

Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir schätzen Einzigartigkeit und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu haben, das Ihre Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Familienstatus, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse fördert.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 2 Tagen, die an Ihrem vertraglich festgelegten Bürostandort erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen. Darüber hinaus haben Sie 20 Flex-Tage pro Jahr, um remote von anderen Standorten zu arbeiten.

Neben unseren Menschen, unserer Kultur und unserer Mission, schauen Sie sich einige der anderen Vorteile an, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – jährlich neu bewertet – das Gehalt, Leistungen und Pre-IPO-Aktien umfasst.
  • Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren.
  • Leisten Sie einen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft mit 1 (vollständig bezahltem) Impact Day.
  • Erhalten Sie großzügige Familienurlaubs-, Kinderbetreuungs-, psychische Gesundheitsunterstützungs- und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Wir genießen es, uns zu Mahlzeiten, kulturellen Initiativen und Veranstaltungen wie lokalen Sommerveranstaltungen und Jahresabschlussfeiern zu versammeln. Es gibt auch gesunde Snacks, Getränke und ein wöchentliches Catering-Mittagessen.

Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m) Arbeitgeber: Personio

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert und Vielfalt schätzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 20 Flex-Tage pro Jahr sowie großzügige Urlaubs- und Familienleistungen umfasst, bietet Personio seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die HR-Technologiebranche zu haben. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Personio zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin oder Dublin.

Personio

Kontaktdaten:

Personio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Personio bewerben

Viele Unternehmen, wie Personio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

AWS
Kubernetes
Terraform
GitOps
CI/CD
Typescript
Java/Kotlin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Personio und die ausgeschriebene Position Staff Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Personio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.