Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kochrobotern direkt bei Kund:innen im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Gastronomie mit Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der kulinarischen Revolution und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Field Service sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, automatisiert frisches Essen zubereitet und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit. Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion.
Als Teil unseres Service- und Deployment-Teams stellst du sicher, dass unsere Kochroboter im täglichen Einsatz zuverlässig und stabil laufen – primär im süddeutschen Raum, und auch darüber hinaus. Du baust neue Systeme beim Kund:innen mit auf, nimmst sie in Betrieb, analysierst Fehler und führst Wartungen und Reparaturen durch. Direkt im Feld sorgst du dafür, dass unsere Technologie zuverlässig läuft. Damit du dafür bestens vorbereitet bist, arbeitest du dich in den ersten rund drei Monaten an unserem Standort in Hamburg ein – danach übernimmst du deine Region eigenständig.
Diese Aufgaben übernimmst Du:
- Serviceeinsätze im Außendienst: Du führst Wartungen, Reparaturen und Anpassungen an unseren Kochrobotern direkt bei Kund:innen durch – zuverlässig und im laufenden Betrieb.
- Fehleranalyse & Störungsbehebung: Du diagnostizierst technische Störungen eigenständig, identifizierst die Ursache und behebst sie fachgerecht vor Ort.
- Dokumentation & Serviceberichte: Du erfasst alle Einsatzdaten strukturiert und erstellst nachvollziehbare Serviceberichte für ein lückenloses Servicemanagement.
- Technische Ansprechperson im Feld: Du betreust unsere Kund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in vor Ort – technisch versiert, lösungsorientiert und verlässlich.
- Installation & Inbetriebnahme: Bei Bedarf unterstützt du Installation und Inbetriebnahme neuer Roboter direkt beim Kund:innen – von der Montage bis zum Betriebsstart.
Dein Profil: Du brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech & Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking!
Diese Eigenschaften bringst Du mit:
- Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im technischen Service: Du bringst Berufserfahrung im Umgang mit mechatronischen Systemen mit, vorzugsweise aus dem Field Service oder einer serviceorientierten Rolle.
- DGUV-Kenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit der Durchführung von DGUV-Prüfungen (z. B. DGUV V3).
- Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
- Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist gerne unterwegs und bringst hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region mit (bis zu 100%). Auch Rufbereitschaft ist für dich kein Problem.
- Führerschein Klasse B: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Nähe zum Einsatzgebiet: Du wohnst im süddeutschen Raum und damit in direkter Nähe zu vielen der von dir betreuten Roboter.
Servicetechniker | Robotic Kitchens (all genders) in Stuttgart Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage Büropräsenz in München, Dublin oder Berlin erfordert, sowie zusätzlichen Vorteilen wie 28 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Impact Day, bietet Personio nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker | Robotic Kitchens (all genders) in Stuttgart erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Personio interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker | Robotic Kitchens (all genders) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Personio damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Personio gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Personio genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Personio!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Personio zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Personio ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
