Solution Architect (m/w/d) in Wimsheim

Dein Arbeitsalltag

Werde Teil von cidaas, cnips und clavik, den führenden SaaS Services in Europa. Wir sind ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, die höchsten Sicherheitsstandards für seine Produkte und Dienstleistungen einzuhalten.
AlsSolution Architect (hands-on)gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung vonmodernen, sicheren und skalierbaren SaaS-Produkten undübernimmst diefachliche und technische Verantwortungfür zentrale Produktkomponenten. Du arbeitestdirekt am Code, triffst Architekturentscheidungen und unterstützt das Entwicklungsteam bei der Umsetzung hochwertiger und nachhaltiger Lösungen.

Dein Aufgabenbereich

Als Solution Architect bist du Teil unseres produktteams und verantwortest die technische Umsetzung unserer SaaS-Produkte und bringst deine Expertise aktiv in das Team ein:

• Einbringung relevanter Markt- und Technologietrends in die produktentwicklung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete, produktionsreife technische Lösungen
• End-to-End-Verantwortung für einzelne Produktbereiche inkl. Qualität, Betrieb und Weiterentwicklung
• Entwurf und Weiterentwicklung der Lösungs- und Komponentenarchitektur (z. B. Multi-Tenancy, Skalierung, Resilienz)
• Hands-on Entwicklung zentraler Komponenten unserer SaaS-Produkte
• Sicherstellung von Codequalität, Testabdeckung und technischer Nachhaltigkeit
• Unterstützung des Entwicklungsteams bei Architektur- und Implementierungsfragen
• Mentoring, Pair Programming sowie Code- und Architektur-Reviews
• Planung, Priorisierung und Steuerung der Implementierungsaufgaben

Dein Profil was uns überzeugt

Du bist eine inspirierende Persönlichkeit, ein hands-on Solution Architect, der Technik und Fachlichkeit verbindet. Du willst Produkte gestalten, Verantwortung übernehmen und dein Wissen aktiv teilen.

Fachlich bringst du mit:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in derArchitektur und Entwicklung von SaaS-Produkten
• Sehr gutes Verständnis von Cloud- und SaaS-Architekturen (z. B. Multi-Tenancy, CI/CD, Betrieb)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams auf fachlicher Ebene
• Wünschenswert:Erfahrung mit gängigenIAM-Standards und -Protokollenwie OAuth2, OpenID Connect oder SAML
• Erfahrung mitNoSQL-Datenbanken, modernenProgrammiersprachen wie Go,Frontend-Technologien wie Angular oder ReactsowieContainer- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Tests und Architektur
• Verständnis für Security-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen im SaaS-Umfeld

Persönlich überzeugst du durch:

• Ausgeprägte Hands-on- und Ownership-Mentalität
• Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu vermitteln
• Klare, strukturierte Kommunikation (Deutsch und Englisch)
• Analytisches Denken und pragmatische Lösungsfindung
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Was wir Dir bieten

• Moderne Technologien & Innovationsfreiraum– von zeitgemäßer SaaS-Architektur bis zu neuen Technologien, die wir bewusst ausprobieren. Gesucht sind kreative Köpfe, die Technikgestaltenstatt sie nur auszuführen – auch im Zeitalter von AI.
• Spannende Produkte, namhafte Kunden & internationales Team– wir entwickeln innovative Lösungen mitKolleg:innenaus verschiedenen Ländern. Die Chancen stehen gut, dass du cidaas schon selbst nutzt – vielleicht sogar öfter, als du denkst.
• Team-Events & gemeinsame Feiern– ob Bowlen, Laser Tag, Go-Kart, Sommerfest oder auch mal ganz entspannt im Biergarten: Wir nehmen uns bewusst Zeit, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Gesund & motiviert– unser hauseigenesGymsteht dir zur Verfügung, um fit zu bleiben und den Kopf freizubekommen.
• Wertschätzende Kultur trifft moderne Arbeitsumgebung– du arbeitest in einem offenen Team, in dem du gesehen wirst, und in einem Umfeld, das Raum für Ideen bietet.
• Weiterbildung & Entwicklung– wir unterstützen dich aktiv in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam abschalten– ob eine kurze Pause in derBreakoutZone, eine Runde Tischkicker oder unser monatlicher Gaming Day: Gemeinsame Aktivitäten sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag und stärken den Teamzusammenhalt.
• Flexibilität mit Teamfokus– mobiles Arbeiten ist bei uns an bis zu 12 Tagen pro Jahr möglich, für zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig leben wir einen Office-First-Ansatz, da uns der persönliche Austausch wichtig ist und wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse gemeinsam vor Ort entstehen.

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