Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte bedeutungsvolle Arbeitsplatz-Erlebnisse und unterstütze die Büroabläufe.
- Unternehmen: Innovatives HR-Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft von HR in Europa gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und in der Büroverwaltung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?This is an office-based role located in Personio's Munich OR Berlin office.Bring your drive.
Build our culture. When you join People, Workplace, & IT at Personio, you're not just impacting the people experience at Personio – you're having a direct influence on the future of HR in organizations across Europe. Come be HR at an HR company, where you'll be a valued partner every day.As ourWorkplace Experience Partner,you'll play a key role in creating meaningful and engaging workplace experiences across one or more of Personio's offices.
By partnering with local Site Leads, Culture Champions, cross-functional teams, and third-party vendors, you'll ensure our offices run smoothly and efficiently. You'll also play a pivotal role in shaping a workspace that inspires productivity, collaboration, and a sense of community, directly contributing to employee satisfaction and retention.You'll collaborate with global peers in other Personio offices to implement and support global Workplace programs, including Office Experience, Food & Beverage, Events, Space Management, Facilities, and Health & Safety. Your work will directly contribute to fostering a positive, productive, and seamless environment for everyone at Personio.Role Responsibilities: What you'll doDrive Workplace Experience and Culture: Foster Personio's culture in your offices by serving as the local liaison to employees, addressing queries, and responding to requests promptly.Manage Office Operations: Take ownership of the condition and functionality of your offices.
Oversee vendor relationships, including reception, cleaning, janitorial, and maintenance, to ensure services meet high standards. Monitor SLAs, budgets, and vendor performance continuously.Collaborate with Internal Stakeholders: Build strong relationships with teams such as IT, Onboarding, People Operations, and Finance to support seamless office operations. Partner closely with the local leadership team, Site Leads, and Culture Champions to optimize office use, enhance productivity, and elevate the workplace experience.Support Real Estate and Space Optimization: Collaborate with the Real Estate team on space management, office optimization, and local real estate strategy.Plan and Execute Employee Engagement Events: Organize engaging and creative events that reflect Personio's culture and principles.
Work with the global Workplace Experience team to plan events such as gather-hours, company celebrations, holiday parties, and summer events.Implement Global Workplace Programs Locally: Roll out global Workplace programs in your offices, including Workplace Experience, Food & Beverage, Events, Space Management, Facilities, and Health & Safety.Ensure Compliance and Safety: Maintain physical security and ensure the office complies with all Health & Safety regulations.Drive Operational Excellence: Leverage technology and workplace tools to streamline operations, improve communication, and enhance employee experience.Role Requirements: What you need to succeedPassion for customer service, with 4+ years of experience in Workplace Experience/Office Management.Exceptional communication skills, with a proven ability to build strong partnerships cross-functionally, across all levels of the business, and with external stakeholders.Hands-on experience managing vendors within an office or workplace environment.Proven track record in designing and executing employee engagement initiatives, including full ownership of events from ideation to execution.A collaborative team player who thrives on sharing ideas and feedback to achieve common goals.Proficiency with GSuite (Gmail, Calendar, Drive, Docs) and Slack is essential; familiarity with Jira, Confluence, and Envoy is a strong plus.A positive, make-it-happen attitude, with the ability to pivot quickly to meet changing needs in a fast-paced, dynamic environment.Excellent written and verbal communication skills in English and GermanWhy PersonioPersonio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.Aside from our people, culture, and mission, check out some of the other benefits that make Personio a great place to work:Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, and pre-IPO equityEnjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 yearsMake an impact on the environment and society with 1 (fully paid) Impact DayReceive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities.We follow an office-led, remote-friendly approach, including opportunities to work from home and international locations.
Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
Workplace Experience Partner Arbeitgeber: Personio
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative Kultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 28 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung unterstützt. In unseren Büros in München oder Berlin erwartet Sie eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kreative Veranstaltungen im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Experience Partner erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personio aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Personio, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Experience Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personio klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personio vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personio die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!