Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Abteilung und fördere die Patientenversorgung in einer Rehabilitationsklinik.
- Unternehmen: Etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik und mache einen echten Unterschied für Rehabilitand:innen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Kassel / Nordhessen mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Orthopädie und Osteologie. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Klinik ein sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit stabilen tariflichen Rahmenbedingungen. Unser Mandant sucht zum 01.03.2026 oder später eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung der ärztlichen Leitung.
Aufgaben
- Ärztliche Führung & strategische Entwicklung: Sie vertreten den leitenden Arzt dauerhaft und übernehmen Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung: Führung des ärztlichen Teams, Weiterentwicklung der medizinischen Ausstattung und Ausbau der Patientenversorgung.
- Team- und Personalverantwortung: Förderung des ärztlichen Nachwuchses durch individuelle Aus- und Weiterbildung, aktive Teilnahme am Recruiting qualifizierter Fachkräfte.
- Oberärztliche Patientenversorgung: Durchführung gemeinsamer Visiten, Mitwirkung bei Diagnostik, Betreuung und Dokumentation in einer modernen digitalen Patientenakte.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen ärztlichen und therapeutischen Bereichen.
- Qualitäts- und Managementaufgaben: Engagement im Qualitätsmanagement, Medizincontrolling und Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.
Benefits
- Sicherer Arbeitgeber & attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltspaket mit regelmäßigen Erhöhungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
- Planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Modelle und Raum für Erholung.
- Moderne Ausstattung & Digitalisierung: Hochwertige Diagnostik (u. a. eigenes Labor, Röntgen, Sonografie, Kältekammer) und effiziente Kliniksoftware.
- Team & Einarbeitung: Zusammenarbeit mit Chefarzt, Oberärzt:innen und Assistenzärzt:innen; strukturierte Einführung durch den bisherigen leitenden Oberarzt.
- Gesundheit & Freizeit: Nutzung interner Gesundheits- und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Schul- und Kindergartenplatzierung.
- Hospitation: Unverbindlicher Hospitationstag, um Klinik und Team kennenzulernen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Facharztanerkennung in mindestens einem der Bereiche: Physikalische & Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie.
- Fortbildung zum PEER (kann direkt nach Eintritt begonnen werden, Kostenübernahme inklusive).
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert (kann ebenfalls erworben werden, Kostenübernahme inklusive).
- Fundierte Kenntnisse der Reha- und Sozialmedizin sowie nachweisbare Erfahrung im Reha-Bereich.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, in einer leitenden Funktion Verantwortung zu übernehmen.
Über persoperm: Die persoperm GmbH begleitet Ärztinnen und Ärzte ausschließlich in unbefristete Festanstellungen bei ausgewählten Mandanten. Wir arbeiten ohne Zeitarbeit und ohne Arbeitnehmerüberlassung. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Unterstützung selbstverständlich 100 % kostenfrei.
Standorte
Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Feldatal, Kassel Arbeitgeber: persoperm
Als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in der Region Blankenfelde-Mahlow südlich von Berlin erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch geprägten Betriebsumfeld, das Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legt. Sie profitieren von einer klar geregelten 37-Stunden-Woche, tarifgebundener Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und einer strukturierten Einarbeitung. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
