Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein etabliertes Ingenieurbüro und gestalten Sie dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Ingenieurbüro mit spannenden Projekten in Thüringen und darüber hinaus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individueller Einarbeitung und Umzugsunterstützung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie ein starkes Team in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmerische Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau
Sie möchten nicht nur Projekte steuern, sondern ein etabliertes Ingenieurbüro fachlich, wirtschaftlich und menschlich führen? In dieser Position übernehmen Sie im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge Verantwortung für einen gefestigten Standort in Südthüringen. Gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer (m/w/d) sichern Sie das bestehende Geschäft, entwickeln Kundenbeziehungen weiter und geben einem erfahrenen Team Orientierung.
Der Arbeitgeber ist ein regional verwurzeltes Ingenieurbüro mit Projekten in Thüringen und im gesamten Bundesgebiet. Der fachliche Schwerpunkt liegt im konstruktiven Ingenieurbau. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem Planung, Bauleitung, Projektsteuerung und Brückenprüfung. Öffentliche Auftraggeber, größere Bauunternehmen und gewerbliche Bauherren zählen zu den wesentlichen Kundengruppen.
Als Teil einer etablierten Ingenieurgruppe verbindet der Standort unternehmerische Eigenständigkeit mit dem fachlichen und organisatorischen Rückhalt einer größeren Struktur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von direkten Gesprächen, Verbindlichkeit, gegenseitigem Respekt und einem partnerschaftlichen Führungsverständnis.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen das Ingenieurbüro gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer (m/w/d) und übernehmen eigenständige Entscheidungs- und Vertretungsverantwortung.
- Sie verbinden technische und kaufmännische Unternehmensführung: 50 Prozent technische Verantwortung und 50 Prozent kaufmännische Unternehmensführung.
- Sie verantworten die allgemeine Verwaltung, die Organisation, Vertragsangelegenheiten und die Weiterentwicklung interner Abläufe.
- Sie stellen eine fachgerechte Bearbeitung der Projekte innerhalb der HOAI-Leistungsphasen sicher.
- Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden und begleiten deren Entwicklung.
- Sie behalten die wesentlichen Unternehmenskennzahlen im Blick und sichern die wirtschaftliche Stabilität des Standorts.
- Sie repräsentieren das Ingenieurbüro gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, öffentlichen Auftraggebern und der Unternehmensgruppe.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die Gewinnung neuer Aufträge.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Geschäftsführungskollegen (m/w/d), den Gesellschaftern, den internen Verwaltungsfunktionen und der externen Steuerberatung zusammen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Geregelte Nachfolge: Der ausscheidende Geschäftsführer (m/w/d) begleitet Ihre Einarbeitung so lange, wie es für eine sichere und strukturierte Übergabe erforderlich ist. Kontakte, Verantwortungsbereiche und relevantes Erfahrungswissen werden schrittweise und persönlich übergeben.
- Unternehmerische Eigenständigkeit: Organisation, Personal und operative Entscheidungen gestalten Sie weitgehend selbstständig. Größere Investitionen und gesellschaftsrechtlich zustimmungspflichtige Geschäfte stimmen Sie mit den Gesellschaftern ab.
- Stabile Ausgangslage: Sie übernehmen einen gefestigten Standort mit guter Auftragslage, langjährigen Kundenbeziehungen und Zugang zu Projekten innerhalb einer größeren Ingenieurgruppe.
- Gestaltung mit Substanz: Sie übernehmen einen wirtschaftlich stabilen Standort und entwickeln dessen Strukturen, Kundenbeziehungen und Marktposition langfristig weiter.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Erwartet wird keine distanzierte oder autoritäre Führung, sondern eine präsente Geschäftsführung mit offenem Ohr, klaren Entscheidungen und respektvollem Umgang.
- Langfristige Perspektive: Die Position ist auf eine langfristige und unbefristete Zusammenarbeit ausgerichtet.
- 30 Tage Urlaub: Sie erhalten einen klar geregelten Erholungsanspruch.
- Betriebliche Altersvorsorge: Der Arbeitgeber unterstützt Ihre langfristige finanzielle Absicherung.
- Flexibles Arbeitsmodell: Mobiles und hybrides Arbeiten ist möglich, sofern Termine, Führung und Projektverantwortung dies zulassen.
- Unterstützung beim Wechsel nach Südthüringen: Eine mögliche Umzugsunterstützung wird individuell abgestimmt.
Das ist erforderlich:
- Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, beispielsweise als Geschäftsführer (m/w/d), Niederlassungsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d), Prokurist (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) oder leitender Projektleiter (m/w/d).
- Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Budgets oder kaufmännische Prozesse übernommen.
- Sie verstehen technische Zusammenhänge ebenso wie wirtschaftliche Entscheidungen und sind bereit, sich aktiv in die wesentlichen Finanz-, Planungs- und Verwaltungsprozesse einzubringen.
- Sie können Kundenbeziehungen verbindlich führen und das Unternehmen gegenüber Auftraggebern, Geschäftspartnern und Gesellschaftern souverän vertreten.
- Sie führen partnerschaftlich, sind ansprechbar und treffen Entscheidungen ohne unnötige Distanz oder hierarchischen Druck.
- Sie arbeiten ruhig, ehrlich, lösungsorientiert und pragmatisch. Persönliche Wirkung entsteht für Sie durch Verlässlichkeit und fachliche Substanz, nicht durch Selbstdarstellung.
Das ist von Vorteil:
- Sie kennen die HOAI-Leistungsphasen aus der praktischen Projektarbeit.
- Sie haben operative Erfahrung in Planung, Bauleitung, Qualitätssicherung oder Projektsteuerung.
- Sie kennen die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, größeren Bauunternehmen oder gewerblichen Bauherren.
- Sie bringen ein regionales oder überregionales Netzwerk im Bau- und Ingenieurwesen mit. Ein bestehendes Netzwerk ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Sie haben Erfahrung in der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und in der projektbezogenen Akquise.
Warum über persoperm wechseln?
persoperm begleitet Sie diskret, persönlich und klar strukturiert durch den gesamten Auswahlprozess. Sie erhalten transparente Informationen über die Aufgabe, die Zusammenarbeit innerhalb der Doppelspitze und den tatsächlichen Entscheidungsspielraum. Gleichzeitig koordinieren wir den direkten Austausch mit den verantwortlichen Entscheidern und sorgen für einen verbindlichen Prozess.
Ihr nächster Schritt:
Sie verbinden technische Kompetenz mit kaufmännischer Klarheit und möchten ein etabliertes Ingenieurbüro mit Augenmaß führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über persoperm. Für den ersten vertraulichen Austausch genügt Ihr Lebenslauf.
Geschäftsführer Ingenieurbüro (m/w/d) Arbeitgeber: persoperm
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Projektentwickler:in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, bedeutende Immobilienprojekte aktiv mitzugestalten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kommunen und Fachplanern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Projektentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Ingenieurbüro (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Ingenieurbüro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei persoperm für die Position als Geschäftsführer Ingenieurbüro (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für persoperm arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persoperm vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei persoperm passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei persoperm zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
