WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und professionelle Verwaltung der Objekte.
  • Unternehmen: Persoperm, spezialisiert auf Immobilienverwalter-Vermittlung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in WEG-Verwaltung und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Bundesweit | Unbefristete Festanstellung

Sie verfügen über Erfahrung in der WEG-Verwaltung und wünschen sich bessere Rahmenbedingungen, mehr Wertschätzung oder neue Entwicklungsmöglichkeiten? Vielleicht möchten Sie größere Objekte betreuen, Verantwortung übernehmen oder einfach in einem Team arbeiten, das zu Ihnen passt. Ganz gleich, was Sie zu einem Wechsel bewegt – wir unterstützen Sie dabei, die passende Position zu finden.

Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir Immobilienverwalter, Hausverwalter und Property Manager deutschlandweit in attraktive, unbefristete Festanstellungen. Dabei greifen wir auf ein großes Netzwerk renommierter Hausverwaltungen, Immobiliengesellschaften und Wohnungsunternehmen zurück – viele unserer Vakanzen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

  • Betreuung von Eigentümergemeinschaften und deren Immobilien
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung von Beschlüssen und Koordination externer Dienstleister
  • Planung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Objektbegehungen und Sicherstellung eines reibungslosen Immobilienbetriebs
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Mitwirkung bei Hausgeldabrechnungen
  • Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Handwerksunternehmen und weitere Partner

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Erfahrung in der WEG-Verwaltung, Hausverwaltung oder im Property Management
  • Eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder zertifizierter Verwalter gemäß § 26a WEG
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine professionelle Kommunikation
  • Kenntnisse im WEG-Recht und idealerweise Erfahrung mit gängiger Verwaltungssoftware

Auch wenn Ihr bisheriger Schwerpunkt in der Mietverwaltung, Objektverwaltung oder im Property Management liegt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung bei etablierten Immobilienunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und je nach Arbeitgeber Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und digitalisierte Prozesse
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Warum über persoperm?

Ein Jobwechsel ist eine wichtige Entscheidung. Deshalb begleiten wir Sie persönlich und transparent auf dem Weg zu Ihrer neuen Position.

Mit persoperm profitieren Sie von:

  • Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben werden
  • Persönlicher Beratung auf Augenhöhe
  • Absoluter Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Direkter Vermittlung in unbefristete Festanstellungen
  • Schnellen Entscheidungswegen und persönlicher Begleitung bis zur Vertragsunterschrift

Über persoperm:

Die persoperm GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in unbefristete Festanstellungen. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Arbeitgebern zusammen – ohne Zeitarbeit und ohne Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Service ist für Bewerber jederzeit kostenfrei.

Jetzt unverbindlich ins Gespräch kommen:

Sie sind offen für neue Möglichkeiten oder möchten Ihre aktuelle Situation am Markt einschätzen lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihre Kontaktdaten.

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: persoperm

Die persoperm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als WEG-Verwalter (m/w/d) unbefristete Festanstellungen bei renommierten Immobilienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt persoperm Sie dabei, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Profitieren Sie von einem persönlichen Beratungsansatz und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

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Kontaktdaten:

persoperm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Immobilienverwaltern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der Immobilienverwaltung ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Lass in deinen Gesprächen durchblicken, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Kontakt mit Eigentümern und Dienstleistern hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Hausverwaltung
Property Management
Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der WEG-Verwaltung oder im Property Management. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Team passen würdest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns zu treten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persoperm vorbereitet

Informiere dich über die WEG-Verwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Aspekte der WEG-Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Eigentümerversammlungen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Arbeitsverhältnis.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und professionell zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.