Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalbeschaffung und Bewerberverwaltung.
- Arbeitgeber: Persoplan ist ein etablierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personal oder Psychologie und 4-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll Für unseren Kunden in Marburg suchen wir Sie… Persönliche und fachliche Voraussetzungen i.d.R. abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie bevorzugt Vertiefte Kenntnisse in tariflichen Vergütungsregeln, idealerweise der chemischen Industrie 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung fließend Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Personalbeschaffung Bewerbersuche und Personalmarketing Bewerberverwaltung Angebotserstellung Beratung und Betreuung Reporting Unser Angebot: Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander liegen uns sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an marburg@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg. Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-59 09 6-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr persoplan-Team Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten. Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 12 Standorten Mitarbeiter/innen in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Talent Acquisition Consultant in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: persoplan Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Kontaktperson:
persoplan Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Acquisition Consultant in Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei Persoplan oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der chemischen Industrie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in spezifische Themen einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und -beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Sprachfähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das in der Personalbeschaffung relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Consultant in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Personalbeschaffung und -marketing hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persoplan Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Persoplan. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über tarifliche Vergütungsregeln
Da Kenntnisse in tariflichen Vergütungsregeln wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Englisch- und Deutschkenntnisse demonstrieren
Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen üben, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Personalbeschaffung vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Personalbeschaffung und zum Bewerbermanagement vor. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die mit diesen Aufgaben verbunden sind, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.