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Du hast Erfahrung im Recruiting, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren laufenden Bewerbungsprozessen den Überblick? Dann erwartet dich eine vielseitige Position im operativen Recruiting mit engem Austausch zu Fachabteilungen, HR und Bewerbenden.
Zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams für ein Konzernunternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen suchen wir einen engagierten Recruiter / HR Specialist Recruiting (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening eingehender Bewerbungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen
- Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen und Interviews
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung zur Vertragserstellung
- Bearbeitung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Vertragsverlängerungen und weiteren Änderungen in den entsprechenden HR-Systemen
- Erstellung und Veröffentlichung interner Informationen zu Neueinstellungen im Intranet
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse parallel zu koordinieren
Die Rahmenbedingungen:
- Industrieunternehmen aus der Chemiebranche
- International aufgestelltes Konzernunternehmen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: persOrange GmbH
Unser Kunde bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) in Dreieich nicht nur ein attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 €, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu entfalten, das seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen bietet.
