HR Sachbearbeiter (m/w/d)

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Leverkusen Teilzeit 20000 - 23000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und kommuniziere mit Bewerbenden.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Chemiebranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und unterstütze junge Talente durch Praktika.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten möglich – starte deine Karriere jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20000 - 23000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen suchen wir ab sofort einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Sichtung von Bewerbungen
  • Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Koordination der Betriebsratsanhörung sowie Vertragsabwicklung mit der zentralen HR-Abteilung
  • Bearbeitung und Dokumentation von Personaländerungen wie Versetzungen und Vertragsverlängerungen
  • Interne Bekanntmachung neuer Einstellungen über das Intranet
  • Organisation und Betreuung von Schülerpraktika
  • Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Bereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Chemiebranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstark, strukturiert und präzise in der Arbeitsweise

Die Wochenarbeitszeit: 20 Wochenstunden

Der Gehaltsrahmen: 20000 – 23000 Euro

Die Rahmenbedingungen:

  • Industrieunternehmen aus der Chemiebranche
  • International aufgestelltes Konzernunternehmen
  • Freiwillige Sozialleistungen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Überzeugt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: persOrange - Your Color of Success

Unser Kunde aus der Chemiebranche in Leverkusen bietet Ihnen als HR Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einem internationalen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer modernen Kantine und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

persOrange - Your Color of Success HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Chemiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Chemiebranche beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverwaltung und zu spezifischen Herausforderungen in der Chemiebranche vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell in E-Mails oder Telefonaten. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um im Auswahlprozess weiterzukommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Chemiebranche
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in SAP
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Präzision in der Dokumentation
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Vertrautheit mit Betriebsratsanhörungen
Fähigkeit zur Bearbeitung von Personaländerungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HR Sachbearbeiter und deine relevanten Erfahrungen im Recruiting, insbesondere in der Chemiebranche, hervorhebt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, deine MS Office-Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Dateien einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persOrange - Your Color of Success vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position als HR Sachbearbeiter relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du mit Bewerbungen umgehst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen in der Chemiebranche, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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