Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze bei Personalverwaltung.
- Unternehmen: Langjährig etabliertes Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen ....
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit am Standort Mainz.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
- Sie pflegen Personalstammdaten und abrechnungsrelevante Daten.
- Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen.
- Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen.
- Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung und Zeitwirtschaft.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, eine steuerfachliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie verfügen über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und DATEV und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Die Rahmenbedingungen
- Langjährig etabliertes Unternehmen mit moderner Technologie
- Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch pers Orange
- Ihr Karriereweg – gemeinsam mit pers Orange
Sie suchen nicht einfach nur einen Job – sondern den passenden Job?
Dann sind Sie bei pers Orange genau richtig.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – persönlich, fachlich und menschlich.
Was Sie davon haben
- Eine Bewerbung, viele Chancen
- Sie bewerben sich bei uns – wir öffnen Ihnen die Türen zu passenden Unternehmen.
- Mehr wissen, besser vorbereitet
- Wir geben Ihnen echte Einblicke und sagen Ihnen, worauf es ankommt.
- Bewerbung, die überzeugt
- Wir optimieren Ihre Unterlagen und bereiten Sie auf Gespräche vor.
- Sie im Fokus – von Anfang bis Vertrag
- Wir sind an Ihrer Seite und begleiten Sie durch den ganzen Prozess.
Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.
Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Mainz Arbeitgeber: persOrange
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz im Raum Bitterfeld-Wolfen, bietet Ihnen als Anlagenführer (m/w/d) in der Granulatproduktion nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie freiwillige Sozialleistungen, Mitarbeiterparkplätze und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Optimierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Mainz erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei persOrange anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit persOrange erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persOrange vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von persOrange beitragen kannst!
