Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern jeden Alters mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Persos, ein Unternehmen mit hervorragender Bewertung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Außertarifliche Bezahlung, Wunschdienstplan und 24/7 Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Patienten und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Deine Vorteile bei Persos:
- Außertarifliche Bezahlung
- Spezialisten verdienen mehr
- Wunschdienstplan
- 24/7 erreichbar
- 4,9 bei Google basierend auf 37 Bewertungen
Das erwartet dich:
Kinder zu pflegen erfordert nicht nur medizinisches Fachwissen, sondern auch ein besonderes Gespür. Du bist Pflegefachkraft, Tröster, Spielgefährte und Vertrauensperson für kleine Patienten und deren Familien.
Dein Aufgabenfeld:
- Du pflegst Kinder jeden Alters – von Frühgeborenen bis Jugendlichen – entwicklungsgerecht und einfühlsam.
- Pädiatrische Behandlungspflege: Du führst kindgerechte medizinische Maßnahmen durch und dosierst Medikamente gewichtsadaptiert.
- Spielerische Betreuung: Du lenkst ab, tröstest, spielst und machst aus Angst Vertrauen.
- Elternberatung & Leitfaden: Du berätst Eltern kompetent, leitest an und bist Fels in der Brandung in Krisensituationen.
Anforderungsprofil:
- Ausbildung: 3-jährige spezialisierte Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich
- Pädiatrie: Kenntnisse in kindlicher Entwicklung, Dosierungen, Besonderheiten
- Empathie: Kinder brauchen besondere Zuwendung – du hast das Gespür
- Kommunikation: Ängstliche Eltern beruhigen und kompetent beraten
- Belastbarkeit: Kranke Kinder sind emotional fordernd – du bleibst stark
- Spielerisch: Spielen, Singen, Ablenken – du machst Pflege zum Spiel
Deine Vorteile:
- Außertarifliche Bezahlung
- Wunschdienstplan (24/7 erreichbar)
- 4,9 bei Google (basierend auf 37 Bewertungen)
Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z. B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in (GKKP) Berlin · Zeitarbeit Arbeitgeber: Persos Personal Services GmbH
Persos ist ein herausragender Arbeitgeber für Fachkräfte in der Intensivpflege, der deine Expertise nicht nur anerkennt, sondern auch großzügig honoriert. Mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 6.200€ brutto und einem flexiblen Wunschdienstplan bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass du stets am Puls der medizinischen Entwicklungen bleibst und deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
Kontaktdaten:
Persos Personal Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in (GKKP) Berlin · Zeitarbeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in (GKKP) Berlin · Zeitarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du der perfekte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bist und was dich motiviert, mit kleinen Patienten zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Fachwissen mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persos Personal Services GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Empathie und Kommunikation mit Kindern und Eltern.
✨Zeige dein Gespür für Kinder
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patienten umgehst. Erkläre, wie du Ängste abbauen und Vertrauen aufbauen kannst. Das wird den Interviewern helfen, dein besonderes Gespür für die Arbeit mit Kindern zu erkennen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder speziellen Herausforderungen in der pädiatrischen Pflege. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, also achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich aussiehst.
