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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in recruiting and staffing qualified candidates from home.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Work remotely, gain insights across departments, and take on responsibilities quickly.
- Warum dieser Job: Perfect for proactive students wanting to learn and grow in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a registered student with strong communication skills and fluent German.
- Andere Informationen: Opportunity to collaborate closely with management and contribute your ideas.
Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns aus dem Homeoffice unterstützt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung und Personaldisposition von qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Branchen.
Position: Werkstudent*in im Recruiting
- Standort: Remote (Homeoffice)
- Beginn: Ab sofort
Aufgaben
- Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Bewerbern
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Recruiting-Software
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer effizienten Datenverwaltung
- Koordination und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
- Profilvertrieb und Akquise von bestehenden Kunden
- Entwicklung von Neukunden und Management von Bestandskunden
- Nachhaltige Besetzung von Arbeitskräften auf offenen Stellen
Qualifikation
- Du bist eingeschriebener Student*in
- Du bist kommunikativ, motiviert und proaktiv
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen durch Praktika
Benefits
- Du erhältst Einblicke in all unsere Geschäftsbereiche und lernst viel dazu
- Du darfst eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen
- Du kannst von überall aus dem Homeoffice arbeiten
- Du arbeitest intensiv mit der Geschäftsführung zusammen
- Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst
Werkstudent HR Recruiting / Personaldisposition (m/w/d) | Homeoffice Arbeitgeber: Persowerk
Kontaktperson:
Persowerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Recruiting / Personaldisposition (m/w/d) | Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele für deine proaktive Herangehensweise zu geben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting! Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Datenverwaltung vor! Da du das Bewerbermanagementsystem pflegen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Daten effizient verwalten kannst und welche Tools dir dabei helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Recruiting / Personaldisposition (m/w/d) | Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Nutze die Website von StudySmarter, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR Recruiting wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und eventuelle Praktika im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst und wie du zur Umsetzung der Rekrutierungsstrategien beitragen kannst. Zeige deine Motivation und proaktive Einstellung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persowerk vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Firma und deren Recruiting-Strategien. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst und was dich an der Personaldisposition reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
