Assistant socio-éducatif: développement des enfants

Assistant socio-éducatif: développement des enfants

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in einem sicheren und anregenden Umfeld und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: PerspectivPLUS Home SA, ein innovativer Ort für soziale Bildung.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das sich für menschliche Werte einsetzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abschluss in sozialer Erziehung oder gleichwertig und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dans le cadre notre nouvelle structure « La Traversée » à Mont-Tramelan, PerspectivPLUS Home SA cherche plusieurs profils pour rejoindre son équipe.

Votre mission :

  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant
  • Participer à la mise en place et au suivi des activités éducatives et sociales
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être et le développement des enfants
  • Collaboration avec les différents systèmes (scolaire, familial, professionnel)

Votre profil :

  • Diplôme d'ASE, ES ou équivalent
  • Vous avez 3 années d'expérience minimum dans le domaine de l'éducation sociale
  • Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
  • Vous savez évaluer les effets de votre intervention en proposant des mesures d'accompagnement adaptées dans le quotidien
  • Les problématiques spécifiques des enfants et à la famille vous tiennent à cœur et vous souhaitez œuvrer pour le renforcement des compétences de celles-ci
  • Collaborer au maintien de la cohérence des actions dans les programmes pluridisciplinaires et s'assurer du suivi des consignes données
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
  • Engagement et motivation pour travailler dans un cadre innovant
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Possibilités de formation et de développement professionnel. Rémunération conforme à la grille salariale cantonale.

Contrat : à durée indéterminée. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Notre offre attire votre attention ? Si vous souhaitez des informations supplémentaires, veuillez contacter le responsable d'unité, Christian Kneuss.

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV complet, idéalement accompagné d'une photo, ainsi qu'une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et correspondant à l'annonce seront considérés.

Assistant socio-éducatif: développement des enfants Arbeitgeber: PerspectivPLUS Groupe

PerspectivPLUS Home SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Mont-Tramelan eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet eine faire Vergütung gemäß den kantonalen Richtlinien. Die Zusammenarbeit im Team und das Engagement für das Wohl der Kinder stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur, was diese Position besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

PerspectivPLUS Groupe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif: développement des enfants erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Assistenz im sozialen Bereich und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von 'La Traversée' passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Kultur von PerspectivPLUS Home SA zu informieren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Engagement und hinterlässt einen positiven Eindruck. Wir schätzen es, wenn Bewerber sich aktiv um den Kontakt bemühen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif: développement des enfants mit Bravour zu bestehen

Diplôme d'ASE
Expérience en éducation sociale
Accompagnement des enfants
Mise en place d'activités éducatives
Collaboration en équipe
Évaluation des interventions
Sensibilité aux problématiques familiales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle als Assistenz im sozialen Bereich brennst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben verknüpfst!

Motivationsschreiben nicht vergessen:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu überzeugen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerspectivPLUS Groupe vorbereitet

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich über die Werte und Ziele von PerspectivPLUS Home SA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines sicheren und stimulierenden Umfelds für Kinder verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Mission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Familien und anderen Systemen verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Nenne konkrete Fortbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast oder die du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten im sozialen Bereich zu verbessern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie die verschiedenen Fachkräfte zusammenarbeiten, um das Wohl der Kinder zu fördern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.