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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Beratungsprojekten und führe Workshops mit Kunden durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, dynamisches Team und vielfältige Projekte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Deutschland und Frankreich für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur-Diplom oder Master-Abschluss, erste Industrieerfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Unternehmensberatung. Für die weitere Entwicklung der Tochterfirma in Deutschland und zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort München einen Junior Consultant (M/W).
DAS UNTERNEHMEN
Inter Action Consultants (IAC) ist ein familiengeführtes Beratungsunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren besteht. Die Kernaktivität von IAC liegt in der nachhaltigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Industrieunternehmen.
STELLENBESCHREIBUNG & AUFGABENSPEKTRUM
Sie werden während der Einarbeitungszeit von einem erfahrenen Manager des Teams begleitet, der Ihnen die Methoden des Beratungsunternehmens und spezifischen Tools beibringt. Sie verfügen über technisches und operatives Fachwissen im Projektmanagement und werden bei einem oder mehreren Beratungsprojekten eingebunden, dies in einem vielfältigen industriellen Umfeld (Luftfahrt, Verteidigung, Automobil, Haushaltsgeräte, medizinischer Bereich, Energie, Bauwesen, usw.). Zu ihrem Aufgabengebiet zählen folgende Tätigkeiten:
- Vorbereiten und Durchführen von Kunden-Workshops gemeinsam mit einem Senior Consultant
- Erstellen von Protokollen und Pflege von Aktionsplänen und anderen Projektdokumenten
- Regelmäßige Erstellen von Projektsynthesen
- Verfassen von Präsentationen über den Projektfortschritt für Management und Lenkungsausschuss
- Koordinierung des IAC Back-Office-Teams für den Bereich Einkauf
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein Ingenieur-Diplom oder einen entsprechenden Master-Abschluss einer renommierten deutschen oder französischen Universität oder technischen Hochschule (TH). Sie sind ca. 25 Jahre alt, haben bereits erste Industrieerfahrung (Praktikum, Dualstudium, Werkstudent…) aus der Beratungsbranche oder aus einem Industrieunternehmen im Bereich (R&D/Einkauf/Fertigung). Sie sind dynamisch, begeistern sich für das Umfeld der Industrie und mögen den Kontakt mit Menschen. Ihr ausgeprägtes Gespür für Analyse, Synthese und strukturiertes Verfassen von Fakten sowie ihre Fähigkeit zur Teamarbeit sind die Garantie für den Erfolg. Sie beherrschen Excel und PowerPoint. Sie sind zweisprachig in Deutsch und Französisch und können auf beiden Seiten des Rheins erfolgreich leben und arbeiten.
Junior Consultant Arbeitgeber: Perspektiv
Kontaktperson:
Perspektiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Consultant zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Industrie oder Beratung. Zeig uns, wie du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten im Projektmanagement bereits angewendet hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiv vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IAC Inter Action Consultants GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Junior Consultant zu untermauern.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle zweisprachige Fähigkeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe in beiden Sprachen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.