Ausbilder (m/w/d) - Hauswirtschaft / Küche

Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 30-40 Wochenstunden ein Teil unseres Teams! Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung bzw. längstens bis 31.08.2027.

Begleitung & Förderung: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft und schaffen durch eine strukturierte, wertschätzende Anleitung ein motivierendes Lernumfeld. Dabei fördern Sie sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen.

Anleitung & Wissensvermittlung: Sie vermitteln praxisorientiert Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft - beispielsweise bei der Speisenvorbereitung, Hygienestandards oder hauswirtschaftlichen Abläufen. Dabei gestalten Sie Lernprozesse verständlich, alltagsnah und individuell angepasst.

Lernentwicklung & Feedback: Sie beobachten Lernfortschritte, führen regelmäßige Lernzielkontrollen durch und geben motivierende Rückmeldungen zur individuellen Entwicklung. So unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Aufbau von Eigenverantwortung und beruflicher Handlungssicherheit.

Dokumentation & Zusammenarbeit: Sie dokumentieren Ausbildungs- und Entwicklungsverläufe sorgfältig und arbeiten eng mit interdisziplinären Fachbereichen sowie externen Partnern, Schulen und Betrieben zusammen. Dabei begleiten Sie betriebliche Erprobungen und unterstützen Übergänge in Ausbildung und Arbeit.

Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie leisten wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert, indem Sie jungen Menschen dazu verhelfen, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden.

Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser Team aufgenommen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikationen: Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Küche oder Hauswirtschaft, haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und konnten schon mind. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden sammeln. Alternativ begrüßen wir auch einen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in.

Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.

Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.

Flexibilität & Motivation: Idealerweise bringen Sie eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) mit oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden und sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.