Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im Lager- und Handelsbereich und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: NGD – ein Ort der Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss im Lager oder Handel und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3727 - 3727 € pro Monat.
An unserem Standort in Kiel wartet zum 01.09.2026 eine vielseitige Aufgabe mit 30 Wochenstunden (vorerst befristet auf ein Jahr) auf Sie. Die NGD umfasst über 450 Standorte – lernen Sie uns kennen und wir schauen gemeinsam, ob sich möglicherweise eine weitere Perspektive am gleichen oder an einem anderen Standort ergibt.
Anleitung & Qualifikation: Sie begleiten junge Menschen mit anerkannten Beeinträchtigungen im Bereich Lager und Handel. Dabei vermitteln Sie fachliche Kenntnisse, fördern praktische Fertigkeiten und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre individuellen Stärken weiterzuentwickeln.
Zusammenarbeit & Begleitung: Gemeinsam mit Lehrkräften und Sozialpädagog*innen werden Sie das Ausbildungsprogramm für die Teilnehmenden mitgestalten und Fachkurse unterrichten.
Praxis & Vernetzung: Sie arbeiten eng mit Betrieben zusammen, organisieren und begleiten Praktika und unterstützen die Teilnehmenden dabei, erste Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln.
Austausch & Dokumentation: Durch den regelmäßigen Austausch tragen Sie dazu bei, die individuellen Förderbedarfe zu erkennen und passende Unterstützung anzubieten. Ausbildungsverläufe sowie Lernfortschritte dokumentieren Sie zuverlässig.
Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) (mind. 3.727,66 € brutto bei Vollzeit) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikationen: Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Bereich Lager, Verwaltung oder Handel, haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und konnten schon mind. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden sammeln. Alternativ begrüßen wir auch einen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in.
Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.
Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.
Engagement & Mobilität: Idealerweise bringen Sie eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) mit oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden und sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager & Handel Arbeitgeber: Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel
Die NGD in Kiel bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager & Handel eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterbildung, sind wir bestrebt, Ihnen die Sicherheit und Unterstützung zu bieten, die Sie für Ihre berufliche Entfaltung benötigen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Gemeinschaft, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen leisten können.
Kontaktdaten:
Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager & Handel erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager & Handel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektive Bildung/Ausbildungsverbund Kiel vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
