Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierenden Unterricht und begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: NGD – ein Ort der Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Schaffe einen Raum, in dem junge Menschen wachsen und an sich glauben können.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Engagement für die persönliche Entwicklung junger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
An unserem Standort in Kiel wartet zum 01.09.2026 eine vielseitige Aufgabe mit 20-25 Wochenstunden (befristet) auf Sie. Die NGD umfasst über 450 Standorte – lernen Sie uns kennen und wir schauen gemeinsam, ob sich möglicherweise eine weitere Perspektive am gleichen oder an einem anderen Standort ergibt.
Ihre Aufgaben
- Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und lehren zielgruppengerechten Unterricht und schaffen dabei eine Lernatmosphäre, in der sich die Teilnehmenden ernst genommen und motiviert fühlen.
- Wissensvermittlung: In unseren beruflichen Bildungsmaßnahmen vermitteln Sie allgemeinbildende und fachtheoretische Inhalte praxisnah und verständlich an unsere Teilnehmenden.
- Lernbegleitung: Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden entwickeln Sie realistische Ziele, fördern individuelle Lernfortschritte und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Dokumentation: Lernentwicklungen, Zielvereinbarungen und weitere relevante Prozesse halten Sie zuverlässig fest.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) (mind. 3.727,66 € brutto bei Vollzeit) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (bei 5‑Tage‑Woche) und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
- Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium und bringen die fachlichen Voraussetzungen mit, junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten (Master/2. Staatsexamen/Diplom).
- Wertschätzung & Engagement: Sie arbeiten stärkenorientiert, begegnen Menschen auf Augenhöhe und setzen sich mit Überzeugung für unsere Zielgruppe ein.
- Kommunikation: Ein wertschätzender, klarer und verbindlicher Umgang mit Teilnehmenden, Kolleg*innen, Auftraggebern und Netzwerkpartnern ist für Sie selbstverständlich.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Perspektive Bildung
Die NGD in Kiel bietet Ihnen als Lehrkraft (m/w/d) eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt, Vertrauen und Gemeinschaft, sodass Sie sich in Ihrer Rolle entfalten und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Perspektive Bildung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Perspektive Bildung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Perspektive Bildung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Perspektive Bildung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Perspektive Bildung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektive Bildung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
