Teamleitung Ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

Teamleitung Ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Perspektive e.V. - ein gemeinnütziger Verein mit 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Perspektive e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der seit 20 Jahren im Bereich der sozialen Hilfen tätig ist. Im Auftrag unterschiedlicher Jugendämter führen wir sowohl ambulante als auch stationäre Hilfen zur Erziehung durch. Für den Bereich der ambulanten Hilfen in der Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (in Vollzeit/39h/Woche).

Teamleitung Ambulante Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: perspektive e.V.

Perspektive e.V. bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Jugendlichen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere langjährige Erfahrung im sozialen Bereich und die enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der sozialen Arbeit tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

perspektive e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Ambulante Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Perspektive e.V. und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Jugendhilfe, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ambulante Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich für die Teamleitung in der ambulanten Jugendhilfe qualifiziert. Teile relevante Erfahrungen und Erfolge, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perspektive e.V. vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über Perspektive e.V. und deren Arbeit im Bereich der sozialen Hilfen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Jugendhilfe zu arbeiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.