Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aufsicht in einer Kontakt- und Anlaufstelle für Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit einem wichtigen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Sorgfältige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in besonderen Lebenssituationen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle ist vorderhand befristet bis Ende Dezember 2026. Über eine allfällige Verlängerung (und bei Bedarf auch eine Aufstockung der Stellenprozente) wird im Herbst 2026 entschieden. Die Kontakt- und Anlaufstelle richtet sich an Menschen mit einer chronifizierten Suchtmittelabhängigkeit und hat zum Ziel, körperliche und psychosoziale Folgeschäden einer Suchterkrankung zu mindern. Zum Angebot dieser niederschwelligen Einrichtung gehören: Konsumationsräume, in denen mitgebrachte Substanzen unter Aufsicht intravenös und inhalativ konsumiert werden können, niederschwellige Beratung zu sozialen und medizinischen Themen, basismedizinische Versorgung sowie Aufenthaltsbereiche und Cafeteria. Unser starkfrequentierter Betrieb ist an sechs Tagen in der Woche geöffnet. Der Standort befindet sich an der Berntorstrasse 10 in Solothurn.
Aufgabenbereich
Als Teil des Tagesteams übernehmen Sie zusammen mit Ihren Kolleg:innen verschiedene Aufsichts- und Betreuungsaufgaben in den oben beschriebenen Angebotsbereichen. Die Schichtzeiten dauern wochentags von 11.00 Uhr bis 19.00 Uhr, samstags von 13.00 Uhr bis 18.00 Uhr und feiertags von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Diese Schichten werden von jeweils drei Personen abgedeckt. Zusätzlich wird eine weitere Person wochentags von 14.30 Uhr bis 18.30 Uhr resp. samstags von 13.30 Uhr bis 17.30 Uhr und feiertags von 11.30 Uhr bis 15.30 Uhr eingesetzt. Bei allfälligen Ausfällen im Team oder bei Ferienabwesenheiten helfen Sie zusammen mit Ihren Kolleg:innen mit, die Abdeckung der Schichten zu gewährleisten. Sie sind in Absprache mit Team und Leitung für organisatorische und fachliche Fragen rund um den Betrieb mitverantwortlich: dazu gehört beispielsweise die Mitwirkung an Teamsitzungen und bei Entwicklungsarbeiten und die Übernahme von Ressortverantwortlichkeiten.
Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung in den folgenden Berufen: Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Fachperson Betreuung FaBe, Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit FaGe
- Freude an der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
- Hohe Sozialkompetenzen
- Hohe Kommunikationskompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Mithilfe beim Abdecken von allfälligen Ausfällen im Team
- Eine reife, belastbare Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine sorgfältige Einarbeitung in ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten innerhalb eines kompetenten und motivierten Teams
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen senden Sie gerne an: bewerbungen@perspektive-so.ch
Mitarbeiter:in Kontakt- und Anlaufstelle Arbeitgeber: PERSPEKTIVE Region Solothurn-Grenchen
Kontaktperson:
PERSPEKTIVE Region Solothurn-Grenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Kontakt- und Anlaufstelle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Kontakt- und Anlaufstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Angebot. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit konfrontiert sind. Zeige, dass du die nötigen sozialen und kommunikativen Kompetenzen mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft! In einem starkfrequentierten Betrieb wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Betone in deinem Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auch in stressigen Situationen zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Kontakt- und Anlaufstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im sozialen Bereich hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSPEKTIVE Region Solothurn-Grenchen vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Verstehe die Herausforderungen, die sie aufgrund ihrer Suchtmittelabhängigkeit erleben. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozial- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.