Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Inklusion aktiv.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Arbeitswelten und unterstütze Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Der Integrationsfachdienst (IFD) Hochtaunus unterstützt seit 1994 Menschen mit Behinderung sowie Arbeitgeber bei Fragen rund um Teilhabe und Inklusion im Arbeitsleben. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige berufliche Perspektiven und stärken die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt.
Sie möchten Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und inklusive Arbeitswelten aktiv mitgestalten? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum?
- Beratung und Begleitung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag
- Unterstützung bei beruflichen Veränderungen, Krisen und Entwicklungsprozessen
- Beratung von Arbeitgebern zu Inklusion, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Entwicklung individueller und praxisnaher Lösungen zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Partnern der beruflichen Rehabilitation
- Vernetzung mit regionalen Unterstützungsangeboten und Fachstellen
- Planung und Durchführung von Informations-, Präventions- und Aufklärungsveranstaltungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 12
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen für dienstliche Termine
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Zwei Regenerationstage gemäß TVöD SuE
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft für die Beratung und Begleitung von Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderung beizutragen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung und Begleitung von Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Unterschied machen kannst – wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung und Begleitung von Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Integrationsfachdienstes
Mach dich mit der Geschichte und den Zielen des Integrationsfachdienstes Hochtaunus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
