Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Hörbehinderung und Entwicklung passender Lösungen im Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Menschen mit Behinderung aktiv.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 30.06.2026 per E-Mail im PDF-Format.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven für hörbehinderte Arbeitnehmer*innen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist seit 1994 Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung.
Sie möchten sich in ein komplexes, abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet im Kontext von Personen und Organisationen einbringen? Sie haben Interesse daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung hörbehinderter Arbeitnehmer*innen zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung beruflicher Perspektiven mitzuwirken?
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, Soziologie oder Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 per Mail im PDF-Format an karriere@perspektivenev.de.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich an Frau Kathrin Dießner unter 06171/8877512.
Nähere Informationen zur Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus finden Sie unter www.ifd-htk.de.
Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Hörbehinderung einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance bieten, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für unsere Klienten mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit hörbehinderten Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man die Beratung für hörbehinderte Menschen verbessern kann, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber schätzen kreative Denker, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung interessierst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Integrationsfachdienstes Hochtaunus genau anschauen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Berufsfeld ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit hörbehinderten Menschen und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
