Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Hörbehinderung und Entwicklung passender Lösungen im Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Menschen mit Behinderung aktiv.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 30.06.2026 per E-Mail an karriere@perspektivenev.de.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven für hörbehinderte Arbeitnehmer*innen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist seit 1994 Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung.
Sie möchten sich in ein komplexes, abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet im Kontext von Personen und Organisationen einbringen? Sie haben Interesse daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung hörbehinderter Arbeitnehmer*innen zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung beruflicher Perspektiven mitzuwirken?
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, Soziologie oder Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 per Mail im PDF-Format an karriere@perspektivenev.de.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich an Frau Kathrin Dießner unter 06171/8877512.
Nähere Informationen zur Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus finden Sie unter www.ifd-htk.de.
Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörbehinderung beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu entwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer sinnvollen Tätigkeit in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Hörbehinderung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für die pädagogische Fachkraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Integrationsfachdienst Hochtaunus ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, was sie suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst – wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Beratung oder im Umgang mit Menschen mit Hörbehinderung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Integrationsfachdienstes Hochtaunus genau anschauen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Hörbehinderungen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Berufsfeld ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit hörbehinderten Menschen durchscheinen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen!
