Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Hörbehinderung und Entwicklung passender Lösungen im Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Menschen mit Behinderung aktiv.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die beruflichen Perspektiven hörbehinderter Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist seit 1994 Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung.
Sie möchten sich in ein komplexes, abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet im Kontext von Personen und Organisationen einbringen? Sie haben Interesse daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung hörbehinderter Arbeitnehmer*innen zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung beruflicher Perspektiven mitzuwirken?
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, Soziologie oder Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 3 per Mail im PDF-Format an. Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich an Frau Kathrin Dießner unter 06171/8877512.
Nähere Informationen zur Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus finden Sie unter.
Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst ... Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Hörbehinderung einsetzen möchten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Klienten arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Chancengleichheit stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst ... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Integrationsfachdienst Hochtaunus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Arbeit mit hörbehinderten Menschen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem ist es der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Hörbehinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Arbeit im Integrationsfachdienst reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Hörbehinderungen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Beratung oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Beratung von Menschen mit Hörbehinderung ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
