Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsalltag und entwickle Lösungen für ihre Integration.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben da.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Fortbildungen und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive berufliche Teilhabe und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist seit 1994 Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung.
Sie möchten sich in ein komplexes, abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet im Kontext von Personen und Organisationen einbringen? Sie haben Interesse daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung hörbehinderter Arbeitnehmer*innen zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung beruflicher Perspektiven mitzuwirken?
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, Soziologie oder Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich an Frau Kathrin Dießner unter 06171/8877512.
Nähere Informationen zur Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus finden Sie unter www.ifd-htk.de.
- Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von gehörlosen und schwerhörigen Arbeitnehmer*innen und deren Arbeitgebern.
- Sie beraten und begleiten gehörlose und schwerhörige Menschen im Arbeitsalltag und bei beruflichen Fragestellungen und Veränderungen.
- Sie beraten Arbeitgeber zu Themen wie Einstellung und Integration von Menschen mit Hörbehinderung.
- Sie entwickeln Lösungen, Beschäftigungsverhältnisse zu sichern und behinderungsgerecht zu gestalten.
- Sie arbeiten mit den zuständigen Kostenträgern der beruflichen Rehabilitation und Eingliederungshilfe zusammen.
- Sie kooperieren mit dem örtlichen Hilfenetzwerk.
- Sie übernehmen Verantwortung für Informations-, Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen.
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Grundkenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft Gebärdensprache zu erlernen.
- Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
- Sicheres Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Unbefristete Teil-/Vollzeitstelle.
- Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE 12.
- Flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.
- Nutzung des Dienstwagens.
- Fundierte Einarbeitung.
- Supervision, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub Weihnachten und Silvester, 2 Regenerationstage nach TVöD SuE.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit Hörbehinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Themen rund um die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Integrationsfachdienst Hochtaunus und deren Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Hörbehinderung widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Integrationsfachdienstes Hochtaunus genau anschauen. Informiere dich über deren Angebote und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Hörbehinderung beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da Grundkenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache gefordert sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, diese Sprache zu lernen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Kooperation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
