Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Hörbehinderung und entwickle Lösungen für ihre berufliche Integration.
- Unternehmen: Integrationsfachdienst Hochtaunus, seit 1994 für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben da.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 30.06.2026 per E-Mail im PDF-Format.
- Warum dieser Job: Gestalte die beruflichen Perspektiven von hörbehinderten Arbeitnehmer*innen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus ist seit 1994 Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung.
Sie möchten sich in ein komplexes, abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet im Kontext von Personen und Organisationen einbringen? Sie haben Interesse daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung hörbehinderter Arbeitnehmer*innen zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung beruflicher Perspektiven mitzuwirken?
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, Soziologie oder Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 per Mail im PDF-Format an karriere@perspektivenev.de.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich an Frau Kathrin Dießner unter 06171/8877512.
Nähere Informationen zur Arbeit des Integrationsfachdienstes Hochtaunus finden Sie unter www.ifd-htk.de.
Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) Arbeitgeber: Perspektiven e.V.
Der Integrationsfachdienst Hochtaunus bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Hörbehinderung einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance bieten, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für unsere Klienten mitzuwirken. Werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen hat, sondern auch Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum ihrer Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Hörbehinderung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für den Integrationsfachdienst bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Kaffeepause, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung - Integrationsfachdienst Hochtaunus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Beratung oder im Umgang mit Menschen mit Hörbehinderung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unsere Website zu erhalten und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perspektiven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Integrationsfachdienstes Hochtaunus genau anschauen. Informiere dich über deren Angebote und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Hörbehinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an der Zielgruppe
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit hörbehinderten Menschen am Herzen liegt. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Integrationsfachdienstes zu erfahren.
