Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen an Maschinen beheben und Produktionsanlagen instand halten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Innovation.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Willkommensprämie und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Deine vielseitigen & interessanten Aufgaben:
- Erkennung und Behebung von Störungen an den Abfüllanlagen und Haustechnik
- Umrüstung der Abfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettiermaschinen
- Mitwirkung bei Jahresrevisions- und Inspektionsarbeiten
- Durchführung von Umbau- und Installationsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der mengen- und termingerechten Umsetzung des Produktionsplans
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Dein Profil das überzeugt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Fachschicht)
Unser Kunde bietet:
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung
- Zusätzliche Versicherungsleistungen: Gruppenunfallversicherung
- Willkommensprämien: Antrittsprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach bestandener Probezeit
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte: Personalkauf
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Verpflegung: Getränke und Obstkörbe
- Stabilität: Moderner Arbeitsplatz & Zukunftssicherheit
- Moderne Unternehmensstruktur: Positives Betriebsklima
Kontaktdaten für Stellenanzeige: PERSUS Personal GmbH, Ludwigsstraße 9, 55116 Mainz, Tel.: - 0
Industriemechaniker (m/w/d)- Direktvermittlung Arbeitgeber: PERSUS Personal GmbH - Niederlassung Mainz
Die PERSUS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und moderne Arbeitsbedingungen in Mainz fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PERSUS Personal GmbH - Niederlassung Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d)- Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PERSUS Personal GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Industriemechanikers. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich schnell und unkompliziert über den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, die Stelle zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d)- Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir lieben unkomplizierte Bewerbungen! Du kannst dich schnell und einfach über den 'JETZT BEWERBEN' Button bewerben, ohne ein aufwendiges Anschreiben zu verfassen. Das spart Zeit und Nerven!
Zeig dein Können!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen hervorheben. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du genau die richtige Person für den Job bist.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Sei also einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Komm zu uns!:Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal GmbH - Niederlassung Mainz vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abfüll-, Etikettier- und Verpackungsmaschinen, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Sei bereit, über Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sprechen, die du in der Vergangenheit eingehalten hast. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
