Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pünktliche Beförderung unserer Mitarbeiter zwischen Bremen und Heeslingen.
- Unternehmen: Dynamisches und innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, transparente Bezahlung und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und freundliche, kommunikative Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen einen Fahrer (m/w/d), der unsere Mitarbeiter zu den entsprechenden Schichtzeiten vom Hauptbahnhof Bremen bis nach Heeslingen fährt und wieder abholt. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!
- Fahrdienst für Mitarbeiter
- Montag bis Donnerstag
- Abfahrt um 12:15 Uhr am CinemaxX Bremen (Hauptbahnhof).
- Transport der Mitarbeiter nach Heeslingen mit anschließender Rückfahrt nach Bremen.
- Abholung der Mitarbeiter um 22:30 Uhr in Heeslingen und Rückfahrt zum CinemaxX Bremen (Hauptbahnhof).
- Freitag
- Abfahrt um 12:15 Uhr am CinemaxX Bremen (Hauptbahnhof).
- Transport der Mitarbeiter nach Heeslingen mit anschließender Rückfahrt nach Bremen.
- Abholung der Mitarbeiter um 20:30 Uhr in Heeslingen und Rückfahrt zum CinemaxX Bremen (Hauptbahnhof).
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Sicherer Transport von unseren Mitarbeitern zu unserem Kunden
- Sorgfältige Dokumentation des Fahrzeugzustands
- Sicheres Fahren & gewissenhafter Umgang mit dem Fahrzeug
- Stets achtest Du dabei auf die Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften
- Die Mitarbeiter sicher und pünktlich zur Arbeit zu bringen
Dein Profil das überzeugt:
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Mit Deiner freundlichen und kommunikativen Art kannst Du punkten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Wir bieten mehr:
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 250,- € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
- PERSUS Job App: modern und innovativ
Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.
Fahrer (m/w/d) Teilzeit dringend gesucht Arbeitgeber: PERSUS Personal
Die PERSUS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem dynamischen Team und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir Zuverlässigkeit und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter anbieten. Werde Teil unseres innovativen Fahrdienstes und erlebe eine neue Dimension der Personaldienstleistung in Bremen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) Teilzeit dringend gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fahrerposition interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. Du kannst dich ohne Anschreiben bewerben, was dir Zeit spart und den Prozess erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, warum du der perfekte Fahrer für unser Team bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit! Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten sind entscheidend für diese Position. Lass uns wissen, dass wir uns auf dich verlassen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) Teilzeit dringend gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Führerschein nicht vergessen!:Stell sicher, dass du deinen gültigen Führerschein der Klasse B in deiner Bewerbung erwähnst. Das ist ein Muss für die Fahrerposition und zeigt uns, dass du die Anforderungen kennst.
Kurze und prägnante Infos:Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zeigen, warum du der perfekte Fahrer für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So bist du am schnellsten im Rennen um deinen neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Vorfeld über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Fahrerposition, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Mitarbeitern in Kontakt stehst, ist es wichtig, dass du deine freundliche und kommunikative Art zeigst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen schildern kannst, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Die Position erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und stets pünktlich warst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber Sicherheit geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
