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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Stahlteile und arbeite mit modernen Maschinen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Osterholz-Scharmbeck mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 1.000,- € Einstiegsprämie, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben über den 'JETZT BEWERBEN' Button.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar, Schweißerfahrung wünschenswert.
Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Osterholz-Scharmbeck, suchen wir ab sofort motivierte Industriemechaniker (m/w/d). Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!
Einstiegsprämie: Die Einstiegsprämie von 1.000,- € bekommst Du wie folgt: 500,- € nach 40 produktiven Arbeitstagen, die restlichen 500,- € nach 120 produktiven Arbeitstagen.
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Du wirst als Mechaniker im Stahlbau in unterschiedlichen Nutzfahrzeuglinien eingesetzt: Rotopress, Side- und Frontpress, Heckteil, Behälterbau und Zuschnitt.
- Als Konstruktionsmechaniker baust Du Stahlteile nach Konstruktionszeichnungen zusammen.
- Du spannst in Deine Vorrichtung die Stahlbauelemente ein und schweißt diese im MAG Verfahren zusammen, z. T. unterstützt Dich ein Schweißroboter.
- Des Weiteren baust Du Anbauteile an und bohrst, flext, schleifst, putzt die Stahlteile.
- Im Bereich Zuschnitt arbeitest Du u. a. mit der Plasmamaschine und Abkantbank.
- Es macht Dir Freude, im Team in einem 2-3 Schichtsystem in der Industrie zu arbeiten.
Dein Profil, das überzeugt:
- Du hast eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Stahlbauschlosser (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Ein Schweißschein MAG 135 ist nicht notwendig, aber gute Erfahrungen im Schweißen sind gewünscht.
Wir bieten mehr:
- Einstiegsprämie: 1.000,- €.
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung.
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag.
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung.
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 250,- € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter.
- PERSUS Job App: modern und innovativ.
Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.
Industriemechaniker (m/w/d) + 1.000,- € Prämie** Arbeitgeber: PERSUS Personal
Kontaktperson:
PERSUS Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d) + 1.000,- € Prämie**
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Industriemechanikers. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – das macht es dir noch einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d) + 1.000,- € Prämie**
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Industriemechaniker für unser Team bist.
Mach es einfach!: Wir lieben einfache Bewerbungen! Du kannst dich schnell und unkompliziert über unseren 'JETZT BEWERBEN' Button bewerben. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, also mach es dir leicht!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du Erfahrung im Schweißen oder mit bestimmten Maschinen? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen! Hebe deine Fähigkeiten hervor, damit wir sofort erkennen, was du drauf hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung zu überprüfen, bevor du sie abschickst. So hinterlässt du einen guten Eindruck bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Industriemechaniker unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und Blickkontakt zu halten – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder den typischen Projekten im Unternehmen fragen.