Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Creglingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Personalbereich und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme und moderne PERSUS Job App.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung, suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Vielseitige & interessante Aufgaben:

  • Administrative Tätigkeiten im Personalbereich
  • Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination)

Dein Profil das überzeugt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software
  • Organisierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Genauigkeit und Diskretion
  • Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit und Teamfähigkeit

Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

Wir bieten mehr:

  • Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
  • Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
  • Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
  • PERSUS Job App: modern und innovativ

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: PERSUS Personal

Die PERSUS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team. Mit einer transparenten Beratung und pünktlicher Bezahlung sorgt PERSUS für Stabilität und Vertrauen, was die Arbeit in der Personalsachbearbeitung besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

PERSUS Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
HR-Software Kenntnisse
Organisierte Arbeitsweise
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung durchscheinen.

Halte es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Du musst kein langes Anschreiben verfassen – ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben reicht völlig aus. Konzentriere dich auf das Wesentliche!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Egal ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit gezeigt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann viel bewirken. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit. Ein Lächeln und eine freundliche Begrüßung können den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen!