Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderne Pflege und individuelle Begleitung der Bewohner:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PERSUS Personal GmbH – ein innovativer Dienstleister mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben über den 'JETZT BEWERBEN' Button.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse aktiv und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Chance: Wir suchen genau DICH als Pflegefachkraft (m/w/d). Du bist schon länger im Beruf und suchst eine neue Herausforderung? Oder hast gerade deine Ausbildung fertig? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Schwäbisch Gmünd, suchen wir genau Dich als motivierte Pflegefachkraft und anteilige Wohnbereichsleitung 20% (m/w/d). Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams und bewirb dich gleich jetzt!
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Ganzheitliche, moderne und aktivierende Pflege und individuelle Begleitung der Bewohner:innen
- Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
- Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
- Beratung, Unterstützung und Anleitung der Bewohner:innen sowie ihrer Angehörigen
- Kommunikation zu Therapeut:innen und Ärzt:innen
Als Wohnbereichsleitung mit 20% unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben, führst Pflegevisiten durch, gestaltest Pflegeprozesse und setzt mit dem Team Impulse für neue Pflegekonzepte.
Dein Profil das überzeugt:
Du hast eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
Wir bieten mehr:
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- PERSUS Job App: modern und innovativ
Pflegefachkraft stationär und 20% Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PERSUS Personal
Die PERSUS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Schwäbisch Gmünd, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einem engagierten Team, das Wert auf moderne Pflegekonzepte legt und dir durch transparente Beratung und pünktliche Bezahlung Stabilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft stationär und 20% Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Pflegekonzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell, und du kannst dich ohne Anschreiben bewerben. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft stationär und 20% Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsformular klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten sprechen lassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Pflegekonzepten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Außerdem solltest du selbstbewusst auftreten und freundlich sein – ein Lächeln kann Wunder wirken!
