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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Einrichtung und Bedienung von Drehmaschinen sowie Qualitätskontrollen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Mechernich mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Willkommensprämie, Jobticket, bis zu 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme und moderne Job App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Produktion? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Mechernich, suchen wir ab sofort einen motivierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Selbstständige Einrichtung und Bedienung von konventionellen und NC-Drehmaschinen.
- Wartung und Pflege der Drehmaschinen und Werkzeuge insbesondere der Gießkammern und -kolben.
- Drehen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen auf konventionellen Drehmaschinen.
- Bearbeitung von Werkstücken in verschiedenen Materialien (Stahl, Kupfer, Aluminium, etc.).
- Durchführung von Qualitätskontrollen an den gefertigten Teilen und Sicherstellung der Maßhaltigkeit.
Dein Profil das überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im konventionellen Drehen.
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen.
- Präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung.
- Messmittelsichere, saubere und strukturierte Arbeitsweise.
- Allgemein gutes technisches Verständnis.
- Freude an der Umsetzung neuer Projekte vom Anfang an.
Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Wir bieten mehr:
- Willkommensprämie: 500, - €.
- Jobticket: Wir zahlen Dir die Hälfte deines Deutschlandtickets.
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung.
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag.
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung.
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter.
- PERSUS Job App: modern und innovativ.
Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: PERSUS Personal
Kontaktperson:
PERSUS Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du etwas zur Stelle wissen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Vielleicht kann dir jemand einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten betonen: Da es um die Position als Zerspanungsmechaniker/in geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit verschiedenen Materialien gearbeitet hast.
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine präzise und saubere Bewerbung zeigt, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich schnell und unkompliziert über den 'JETZT BEWERBEN' Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSUS Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Drehmaschinen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Technische Zeichnungen studieren
Nimm dir Zeit, um technische Zeichnungen und Fertigungspläne zu üben. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um präzise Bauteile zu fertigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Qualitätskontrolle betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Maßhaltigkeit der Teile stimmt. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und Verantwortung übernimmst.
✨Sei offen für neue Projekte
Zeige deine Begeisterung für neue Herausforderungen und Projekte. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Aufgaben angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.