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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationslösungen und unterstütze spannende Projekte im internationalen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes digitales Unternehmen mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leasingangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Seeburger BIS und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Integration Consultant (Seeburger oder SAP) (m / w / d) Hybrid / Remote – Vollzeit
Einsatzregion: Deutschland
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Digitalunternehmen mit über 18.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern. Er entwickelt digitale Produkte, Services und Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und geprägt von flachen Hierarchien. Die globale SAP Business Unit unseres Kunden zählt zu den führenden IT-Dienstleistern für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften im Rahmen der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Expert : innen unterstützt unser Kunde mittelständische und große Unternehmen mit internationalem Fokus.
Deine Aufgaben
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in Integrationsprojekten sowie im Support
- Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit verschiedenen Middleware-Technologien
- Selbstständige oder teambasierte Arbeit – remote oder beim Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam (ca. 40 Kolleg : innen)
- Begleitung von SAP- und Integrationsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung)
- Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support für Bestandskunden
- Technische Beratung in integrationsspezifischen Themen
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Seeburger BIS
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP PI / PO oder der SAP Integration Suite
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2)
Das bietet dir unser Kunde
- 30 Urlaubstage
- interne & externe Weiterbildungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- attraktive Leasingmodelle für Auto und Fahrrad
- Unfallversicherung
- moderne Büros in zentraler Lage
- kostenlose Getränke & Obst
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Sportangebote
- Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und viel Raum zur Mitgestaltung
- Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Integration Specialist Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Kontaktperson:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Integration, insbesondere Seeburger und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Integrationsprojekten und Middleware-Technologien durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Seeburger BIS sowie deine Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Wenn du Erfahrung mit SAP PI/PO oder der SAP Integration Suite hast, stelle dies klar heraus. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Motivation und Unternehmenskultur: Zeige in deinem Anschreiben, dass du dich mit der offenen und dynamischen Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erkläre, warum du in einem internationalen Team arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Seeburger BIS, SAP PI/PO und Middleware-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
