Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches SAP-Team mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Bis zu 75.000 € Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandtem Bereich und ABAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Hybrid: 3 Tage remote | Gehalt bis zu 75.000 €
Ihre Rolle
Schließen Sie sich einem dynamischen SAP-Team an und tragen Sie zur Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen für internationale Kunden bei. Sie unterstützen aktiv die digitale Transformation unserer SAP-Landschaft, arbeiten an Logistikprozessen und individuellen Geschäftsanforderungen und kooperieren mit Kollegen aus IT- und Geschäftsbereichen.
Verantwortlichkeiten
- Support & Wartung: Unterstützung im Betrieb und Support von SAP-Systemen (SD, MM, WM)
- Entwicklung: Implementierung und Verbesserung von SAP-Lösungen mit ABAP/ABAP OO
- Optimierung: Analyse, Wartung und kontinuierliche Verbesserung bestehender SAP-Entwicklungen
- Zusammenarbeit mit dem Geschäft: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams zur Anforderungserhebung und Bereitstellung technischer Lösungen
- Projektarbeit: Teilnahme an Projekten von der Analyse und dem Design bis zur Implementierung und dem Go-Live
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Ausbildung)
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit ABAP-Programmierung (Junior) oder umfangreichere Erfahrung (Experte)
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Logistik
- Analytisches Denken, proaktive Einstellung und Fähigkeit, selbstständig in agilen Teams zu arbeiten
- Fließendes Englisch (verpflichtend); Deutsch nicht erforderlich
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Gehalt bis zu 75.000 €
- Möglichkeiten, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und Lösungen von Anfang an zu gestalten
- Flexible Arbeitsbedingungen und unterstützende Teamkultur
- Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile einschließlich Gesundheitsprogrammen, Mobilitätsunterstützung und Unternehmensrabatten
Interessiert? Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, senden Sie uns bitte direkt Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und über Ihren nächsten Karriereschritt zu sprechen.
(Junior) ABAP Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Als SAP ABAP Entwickler in unserem Unternehmen profitierst du von einem attraktiven Fixgehalt bis zu 100.000 € und einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Unser kleines, eingespieltes Team fördert den fachlichen Austausch und bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben, während du an abwechslungsreichen Kundenprojekten im SAP-Umfeld arbeitest. Die Lage im Großraum München ermöglicht dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine hohe Lebensqualität in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) ABAP Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Pertemps ERP (part of Network EMEA)! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) ABAP Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
