Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für SAP-Projekte und Programmierung in ABAP.
- Unternehmen: Klein, dynamisches Entwicklerteam im Großraum München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 100.000 €, hybrides Arbeitsmodell und flexible Zeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und abwechslungsreiche Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und sehr gute ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SAP Senior Entwickler (ABAP/RAP) (m/w/d) – Großraum München
Das bieten wir dir:
- Attraktives Fixgehalt bis 100.000 € - je nach Erfahrung
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kleines, eingespieltes Entwicklerteam mit kurzen Wegen und viel fachlichem Austausch
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte im SAP-Umfeld
- Möglichkeit, dein Know-how aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben
Womit du dich beschäftigst:
- Du bist technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte im SAP-Bereich – von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb
- Du sitzt mit im Gespräch, wenn Kunden ihre fachlichen Probleme schildern, und bringst diese Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen in eine belastbare technische Lösung
- Du programmierst in ABAP und ABAP OO und arbeitest dabei auch mit HANA-nahen Ansätzen wie CDS-Views und AMDPs
- Du baust Schnittstellen zwischen SAP-Systemen sowie zu Non-SAP-Anwendungen
- Du testest deine Lösungen selbst und gehst Fehlern auf den Grund
- Du hältst deine Lösungen so fest, dass Kolleg:innen jederzeit darauf aufbauen können
Das bringst du mit:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
- Erfahrung mit RAP (RESTful ABAP Programming Model)
- Erfahrung mit SAP Fiori
- Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, vor Ort im Großraum München zu arbeiten (Umzug bevorzugt!)
SAP ABAP Entwickler Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Als SAP ABAP Entwickler in unserem Unternehmen profitierst du von einem attraktiven Fixgehalt bis zu 100.000 € und einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Unser kleines, eingespieltes Team fördert den fachlichen Austausch und bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben, während du an abwechslungsreichen Kundenprojekten im SAP-Umfeld arbeitest. Die Lage im Großraum München ermöglicht dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine hohe Lebensqualität in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP (part of Network EMEA), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP (part of Network EMEA) und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Entwickler zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP (part of Network EMEA) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
