SAP Basis Consultant
Jetzt bewerben

SAP Basis Consultant

Bochum Vollzeit 51000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und optimiere SAP-Systeme, installiere Updates und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine 100% Remote-Position mit spannenden Technologien wie S/4HANA und Oracle.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Hansefit und die Möglichkeit, in verschiedenen Büros zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und genieße die Freiheit des Remote-Arbeitens.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung als SAP Basis Administrator und Kenntnisse in S/4HANA und Oracle erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich direkt oder sende deinen Lebenslauf an brooke.evans@pertemps-erp.com!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.

Du bist SAP Basis Administrator (m/w/d) und suchst eine 100% Remote-Position mit spannenden Technologien wie S/4HANA, Oracle und MaxDB? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Standort: 100% Remote – Arbeiten von überall in Deutschland

Gehalt: bis zu 85.000 EUR

Deine Aufgaben:

  • Betreuung, Wartung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft
  • Installation, Updates und Migration von SAP-Anwendungen und Datenbanken
  • Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Release-Wechsel, Schnittstellen-Management & Support

Das bringst du mit:

  • 2-5 Jahre Erfahrung als SAP Basis Administrator
  • Kenntnisse in S/4HANA, NetWeaver, Oracle, MaxDB, HANA
  • Erfahrung mit Windows-/Linux-Servern und SAP Solution Manager
  • Deutsch C1

Das Besondere an dieser Position:

  • Flexible Arbeitszeiten & keine Reiseverpflichtung
  • Jobbike, Hansefit & weitere Benefits
  • Möglichkeit, in einem der deutschlandweiten Büros zu arbeiten (u. a. Hamburg, Berlin, München, Stuttgart etc.)

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt oder sende deinen Lebenslauf an brooke.evans@pertemps-erp.com!

SAP Basis Consultant Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)

Unser Unternehmen bietet dir als SAP Basis Consultant eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote von überall in Deutschland zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie Jobbike und Hansefit, um dein Wohlbefinden zu unterstützen. Zudem hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten und deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
P

Kontaktperson:

Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Basis Consultants zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Foren, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und MaxDB. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten oder in einer Testumgebung, um praktische Erfahrungen mit den geforderten Technologien zu sammeln. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Basis Administrator unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Consultant

SAP Basis Administration
S/4HANA Kenntnisse
NetWeaver Erfahrung
Oracle Datenbankkenntnisse
MaxDB Kenntnisse
Performance-Tuning
Installation und Migration von SAP-Anwendungen
Windows-Server Kenntnisse
Linux-Server Kenntnisse
SAP Solution Manager Erfahrung
Fehlerbehebung und Support
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Basis Consultant an. Hebe deine Erfahrungen mit S/4HANA, Oracle und MaxDB hervor und betone deine Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4HANA, Oracle und MaxDB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle als SAP Basis Consultant wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Performance-Tuning oder Systemoptimierung.

Betone deine Teamfähigkeit

Obwohl die Position remote ist, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du effektiv kommunizierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>