Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate eigenständig im Bereich Payroll und optimiere Schemas und Regeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das talentierte Experten mit Top-Kunden verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Voll remote möglich mit einem Fixgehalt bis zu 130.000 € und flexiblen Reiseoptionen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP HCM Expertise in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll und sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Experten für SuccessFactors, HXM und allgemeine Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Experten für SAP HCM Payroll für einen sehr guten Kunden von uns.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Beratung im Bereich Payroll
- Entwicklung und Optimierung von Schemas und Regeln
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Schemas und Regeln
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Rahmenbedingungen:
- Voll remote möglich (gelegentliche Reisen nach Absprache)
- Fixgehalt bis zu 130.000 €
Auch gesucht: Experten für SuccessFactors, HXM und allgemeine Payroll.
Wenn Sie daran interessiert sind, melden Sie sich bitte so schnell wie möglich bei uns, damit wir diese hervorragende Gelegenheit näher besprechen können!
SAP HCM Expert Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Kontaktperson:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Expert
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Experten zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM Payroll auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich auf SAP HCM und Payroll konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich SAP HCM Payroll. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll Umfeld hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise in der Entwicklung und Optimierung von Schemas und Regeln zu demonstrieren.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Betone auch deine Flexibilität für gelegentliche Reisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als SAP HCM Expert bewirbst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Payroll, Schemas und Regeln vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei technischen Themen verständlich bleibst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kunden, für den du arbeiten würdest. Verstehe deren Geschäftsmodell und wie SAP HCM Payroll in ihre Prozesse integriert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.