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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Lösungen im SAP IS-U Bereich.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit spannenden Projekten und remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 €, maßgeschneiderte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster SAP-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Bundesweite Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene SAP IS-U Consultants und Developers (m / w / d) - bundesweit & remote.
Was Dich erwartet:
- Tätigkeit bundesweit möglich
- Weitgehend remote
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- Ein professionelles, stabiles Unternehmen mit spannenden Projekten im SAP-Umfeld
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Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich SAP IS-U (Consulting oder Development)
- Gute Deutschkenntnisse (min B2)
Interesse? Wenn Du in diesem Bereich erfahren bist und die Rolle für Dich spannend klingt, sende mir bitte Deinen aktuellen CV zu! Anschließend können wir so schnell wie möglich telefonieren, um die Details zu besprechen.
Ich freue mich auf Deine Rückmeldung und wünsche Dir ein schönes Wochenende!
SAP IS-U Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Kontaktperson:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IS-U Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP IS-U Projekte haben, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du einen Termin für ein Telefoninterview bekommst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im SAP-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im SAP IS-U Bereich unterstreichen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifische Stelle anpasst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen perfekt dazu passen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und verständlich, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Modulen von SAP IS-U vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem professionellen Umfeld entscheidend sind.
