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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP PP Beratung und Entwicklungsaktivitäten zur Optimierung von Produktionsprozessen.
- Arbeitgeber: Pertemps ERP ist ein führendes Unternehmen, das SAP-Profis mit den besten Möglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und verbessere Produktionsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP PP und ABAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Büropräsenz dreimal pro Woche in Wien und Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP PP Consultant and ABAP Developer – English speaking role
Direct message the job poster from Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Business Manager | Senior SAP Recruiter with 15+ Years of Experience | Matching Skilled SAP Professionals with the Right Opportunities in the DACH Region
My client is looking for an SAP PP Consultant/ABAP Developer to join their successful team in Vienna on a permanent basis. This is an in-house role and you will participate in international projects.
The right candidate MUST:
- Have at least 3+ years SAP PP experience with minor ABAP coding skills OR have strong ABAP skills with SAP PP Process experience and development in PP module
- Must be eligible to work in Austria
- Be willing to be in the office 3 times a week
- Be willing to live in Austria
Your Role
We are looking for an experienced SAP PP Consultant/ABAP Developer to support international business and rollout projects across Europe. In this role, you will work closely with internal stakeholders to enhance production processes, provide expert consulting on SAP PP, and drive key business initiatives.
Your Responsibilities
- Lead SAP PP consulting and development activities, focusing on production processes (repetitive and make-to-order).
- Implement and optimize SAP solutions within international business projects and rollouts.
- Ensure smooth integration with other SAP modules.
- Provide ongoing support and service to operational teams in their daily business.
- Conduct training sessions and share best practices to enhance business capabilities.
Your Profile
- Minimum 3 years of experience in SAP implementation projects, particularly in a production/manufacturing environment.
- Strong expertise in SAP PP , with integration skills.
- Experience with SAP QM and PM is a big benefit.
- ABAP knowledge in S/4HANA is required.
- Additional module skills are a plus.
- Strong communication skills in English .
- Willingness to travel across Europe (up to 20%).
Please apply today, and I will contact you with further details.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
Industries
- Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at Pertemps ERP (part of Network EMEA) by 2x.
Get notified about new SAP Consultant jobs in Vienna, Austria .
#J-18808-Ljbffr
SAP PP Consultant and ABAP Developer - English speaking role Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Kontaktperson:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Consultant and ABAP Developer - English speaking role
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und Recruitern zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PP und ABAP beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf SAP und die Fertigungsindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch Einblicke in aktuelle Trends und Technologien.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP PP und ABAP beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.
✨Direkte Kontaktaufnahme mit Recruitern
Zögere nicht, direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten, die auf SAP-Positionen spezialisiert sind. Eine persönliche Nachricht kann oft den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Consultant and ABAP Developer - English speaking role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderlichen Jahre an Erfahrung in SAP PP und ABAP. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP PP und ABAP. Wenn du an internationalen Projekten gearbeitet hast, erwähne dies und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch ein und betone deine Bereitschaft, nach Österreich zu ziehen und im Büro zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle sowohl SAP PP als auch ABAP Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu beiden Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
