Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Optimierung von SAP-Lösungen in verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und stabilen SAP-Umfeldern.
- Vorteile: Gehalt bis zu 90.000 €, Remote- und Hybrid-Optionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Remote & On-Site möglich | Mehrere Standorte in Deutschland
Für verschiedene namhafte Unternehmen in Deutschland suchen wir erfahrene SAP Consultants, die ihr Know-how in langfristigen Rollen einbringen und weiterentwickeln möchten. Ob remote, hybrid oder vor Ort – wir finden gemeinsam das passende Setup.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Customizing und Optimierung von SAP-Lösungen im jeweiligen Fach- oder Technikbereich
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung passender SAP-Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
- Unterstützung im laufenden Betrieb sowie Mitarbeit in Projekten und Rollouts
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (funktional oder technisch)
- Fundiertes Verständnis von SAP-Prozessen und Systemlandschaften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, zwingend erforderlich)
- Wohnsitz in Deutschland
Das Angebot:
- Gehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Rolle
- Remote-, Hybrid- oder On-Site-Modelle möglich
- Langfristige Perspektiven in stabilen SAP-Umfeldern
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann freue ich mich über deine Kontaktaufnahme oder deinen Lebenslauf für ein vertrauliches Erstgespräch.
Senior SAP-Berater:in Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Als SAP ABAP Entwickler in unserem Unternehmen profitierst du von einem attraktiven Fixgehalt bis zu 100.000 € und einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Unser kleines, eingespieltes Team fördert den fachlichen Austausch und bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen aktiv an weniger erfahrene Kolleg:innen weiterzugeben, während du an abwechslungsreichen Kundenprojekten im SAP-Umfeld arbeitest. Die Lage im Großraum München ermöglicht dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine hohe Lebensqualität in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP-Berater:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP (part of Network EMEA), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP-Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP (part of Network EMEA) und die ausgeschriebene Position Senior SAP-Berater:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP (part of Network EMEA) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
