Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA-Lösungen und führe technische Leitungsaufgaben aus.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und technische Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der SAP-Technologie arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler / Technischen Leiter, der zu einer internationalen Organisation gehört und zur fortlaufenden Entwicklung ihrer S/4HANA-Landschaft beiträgt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen, Integrationen und Erweiterungen
- Entwicklung von Fiori-Anwendungen, RAP-Anwendungen, CDS-Views und OData-Diensten
- Beitrag zu und Verbesserung von SAP-Entwicklungsstandards und -richtlinien
- Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklungsteams
- Unterstützung des Wissensaustauschs und Mentoring im Team
- Enge Zusammenarbeit mit SAP Analytics und IT-Teams
- Technischer Berater für das IT-Management
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Expertise in neuen SAP-Technologien
Ihr Profil:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
- Starkes Wissen über ABAP-Objekte, OO-Design und Entwurfsmuster
- Praktische Erfahrung mit CDS-Views, RAP, Fiori-Elementen und OData
- Gute Kenntnisse der SAP Integration Suite
- Erfahrung mit Clean Core und veröffentlichten SAP-APIs
- Kenntnisse in ATC, ABAP Unit, SAP Transport- und Release-Management sind von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wird angeboten:
- Dauerhafte Position in einer internationalen Organisation
- Hybrides / mobiles Arbeiten
- Gelegenheit, eine technische Führungsrolle zu übernehmen
- Einblick in RAP, Fiori, CDS, Clean Core und SAP Integration
SAP ABAP Developer/ Sap Advanced Business Application Programming Developer in Stuttgart Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Unser Klient ist ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, das seinen Mitarbeitern eine flexible Remote-first-Kultur bietet, die es ermöglicht, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, 32 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Pertemps ERP (part of Network EMEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Developer/ Sap Advanced Business Application Programming Developer in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP (part of Network EMEA), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer/ Sap Advanced Business Application Programming Developer in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP (part of Network EMEA) und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Developer/ Sap Advanced Business Application Programming Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP (part of Network EMEA) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
