Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende SAP-Entwicklungsprojekte und integriere moderne Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten SAP-Technologien und forme die Zukunft der Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung oder technischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, spezialisiertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell erfahrene SAP Developer und Technical Consultants (m/w/d), die ihre Expertise in modernen SAP-Technologien einbringen und spannende Entwicklungs- und Integrationsprojekte mitgestalten möchten. Unser Kunde ist eine kleinere, technisch fokussierte SAP-Beratung mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
Gesuchte Schwerpunkte
- SAP BTP / CAP Development: Entwicklung moderner Cloud-Anwendungen und Erweiterungen
- SAP CPI / Integration Suite: Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen
- SAP UI5 / Fiori Development: Entwicklung moderner SAP-Benutzeroberflächen
- SAP Technical Architecture: Konzeption und Umsetzung technischer SAP-Architekturen
- SAP PI/PO Migration: Migration bestehender Integrationslösungen auf moderne SAP-Technologien
Dein Profil
- Ca. 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung oder technischen SAP-Beratung
- Fundierte Expertise in mindestens einem der oben genannten Technologiebereiche
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer SAP-Lösungen
- Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen
Was dich erwartet
- Spannende SAP-Entwicklungs- und Integrationsprojekte
- Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Ein spezialisiertes, überschaubares Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
- Attraktives Gehaltspaket
- Arbeit mit modernen SAP-Technologien und Cloud-Lösungen
Senior SAP Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Pertemps ERP
Als Arbeitgeber im Bereich SAP IS-U bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Eigeninitiative und Verantwortung fördert. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es dir, überwiegend remote zu arbeiten, während du an abwechslungsreichen Projekten in der Energiebranche mitwirken kannst. Wir legen großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und gemeinsam mit erfahrenen Kollegen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP und die ausgeschriebene Position Senior SAP Developer / Technical Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
