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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei Payroll-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Payroll Specialist (m/w/d) Standort: Köln /München / Frankfurt / Freiburg i. Breisgau Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden deutschen IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften , suchen wir ab sofort eine*n Payroll Specialist (m/w/d) . Als globale Business Unit einer internationalen Unternehmensgruppe ist unser Kunde mit über 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den Mittelstand und Großunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen ist geprägt von Innovation, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld , in dem Mitarbeitende ihre Ideen aktiv einbringen und die digitale Transformation mitgestalten können. Das bietet dir unser Kunde 30 Tage Urlaub sowie interne & externe Weiterbildungsmaßnahmen Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm und attraktive Regelungen zum Dienstfahrrad Moderne Büroräume mit High-Tech-Equipment an zentralen Standorten Betriebliche Unfallversicherung, Sportprogramme, Corporate Benefits, kostenloses Obst & Getränke Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Ein wachstumsstarkes Umfeld mit viel Raum für Ideen, Innovationen und persönliche Entwicklung Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Perspektiven Deine Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll Services Erstellung von Bescheinigungen und monatlichem KPI-Reporting Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern und Payroll-Providern Unterstützung bei Prüfungen durch externe Stellen Übernahme von Schnittstellenaufgaben im Payroll-Bereich Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie aktive Beteiligung an Payroll-Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Bescheinigungswesen sowie Grundverständnis im Arbeitsvertragsrecht Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Sicherer Umgang mit Microsoft Office Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Payroll Specialist Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht kann jemand dir einen Fuß in die Tür setzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer Dankesnachricht nach. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Payroll Specialist? Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
