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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ABAP-Programme in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit attraktiven Mitarbeitervorteilen und hybriden Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und mobile Arbeitsoptionen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute ABAP-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Neues spannendes Stellenangebot: SAP ABAP!
Arbeitsmodus: Hybrid
Standort: Nordrhein-Westfalen
Art der Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Für unseren Kunden in Deutschland suchen wir erfahrene SAP-ABAP-Entwickler zur Verstärkung des bestehenden Teams!
Aufgaben
- Internationales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Vergütung & Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsprogramme & intensive Einarbeitung
- Mobile-Work-Option
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile
Qualifikation
- Entwicklung & Betreuung von ABAP-Programmen, Reports, Formularen und Schnittstellen
- Unterstützung bei Rollouts & Carve-ins inkl. Datenmigration nach S/4HANA (SNP, LSMW, Migration Cockpit)
- Mitarbeit bei Einführung & Weiterentwicklung von SAP Fiori Apps (UI5, moderne Webtechnologien)
Benefits
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sehr gute ABAP-Kenntnisse & Erfahrung mit SAP/Adobe Forms
- Kenntnisse in Fiori, UI5, Java oder Eclipse von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit SAP Integration Suite & BTP
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Teamplayer
Klingt das für Sie interessant? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören - gerne sende ich Ihnen weitere Informationen zu oder vereinbare ein kurzes Kennenlerngespräch.
SAP-ABAP-Entwickler Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-ABAP-Entwickler
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-ABAP-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-ABAP-Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine ABAP-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Datenmigration nach S/4HANA demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den individuellen Weiterbildungsprogrammen oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.