SAP Basis Berater

SAP Basis Berater

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technologische Betreuung der SAP-S/4HANA-Landschaft und Koordination externer Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Internationales, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Basis Berater und gute Kenntnisse in SAP S/4HANA.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Nordrhein-Westfalen

Arbeitsmodell: Vollzeit | Hybrid

Vertragsart: Festanstellung

Im Auftrag unseres Kunden in Deutschland, eine international tätige, familiengeführte Unternehmensgruppe, suchen wir erfahrene SAP Basis Berater (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams!

Aufgaben

  • Technologische Betreuung der SAP-S/4HANA-Landschaft und angebundener Cloud-Systeme
  • Koordination externer Dienstleister
  • Administration, Monitoring und Performance-Tuning der Systeme
  • Technologische Unterstützung des internen SAP-Teams
  • Steuerung technologiebezogener Projekte (z. B. Upgrades, Carve-in/-out, Archivierung)

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Basis Berater
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BTP
  • Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Projektkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm

Klingt das für Sie interessant? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören - gerne sende ich Ihnen weitere Informationen zu oder vereinbare ein kurzes Kennenlerngespräch.

SAP Basis Berater Arbeitgeber: Pertemps ERP

Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien bietet. Die attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, gepaart mit kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für SAP Basis Berater, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem ermöglicht das hybride Arbeitsmodell eine flexible Gestaltung der Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Pertemps ERP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis Berater

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Basis Beratern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und knüpfe neue Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das, was du tust.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Berater

SAP S/4HANA
SAP BTP
Cloud-Technologien
Administration
Monitoring
Performance-Tuning
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technologische Unterstützung
Koordination externer Dienstleister
Upgrades
Archivierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte SAP Basis Berater für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als SAP Basis Berater. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Landschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle als SAP Basis Berater relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.

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