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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit einem globalen Unternehmen an der Skalierung seiner SAP S/4HANA Landschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen SAP-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Andere Informationen: Moderne S/4HANA Landschaft mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Beeinflusse globale Prozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Anpassungen und starke Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
Arbeiten mit einer globalen Organisation, die ihre SAP S/4HANA-Landschaft skalieren möchte. Ich suche nach SAP-Beratern in mehreren Modulen: SD (Vertrieb und Distribution), MM (Materialwirtschaft), QM (Qualitätsmanagement), PP (Produktionsplanung).
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der SAP-Anpassung (SD, MM, PP oder QM)
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- S/4HANA-Erfahrung ist von Vorteil
- Englisch erforderlich (Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend)
Vorteile
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Hybrides Arbeiten (zentrale Lage in Hamburg)
- Umzugshilfe verfügbar
- Moderne S/4HANA-Landschaft
- Internationale Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Sie globale Prozesse beeinflussen und Teil einer hochgradig kollaborativen SAP-Umgebung sein können.
Interessiert oder neugierig, mehr zu erfahren? Zögern Sie nicht, mir direkt zu schreiben oder unten zu kommentieren.
SAP Consultants (SD / MM / PP / QM) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultants (SD / MM / PP / QM)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultants (SD / MM / PP / QM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit SAP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da wir in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder im Team gearbeitet hast.
Schick uns deine Bewerbung über die Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, für die du dich bewirbst. Wenn du über SD, MM, PP oder QM sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Stakeholder-Zusammenarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Kenntnisse über S/4HANA hervorheben
Wenn du Erfahrung mit S/4HANA hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, wie du diese Plattform genutzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du mit modernen Technologien vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den internationalen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.