Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte Entwicklungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft mit flexibler Remote-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um zukunftsweisende SAP-Technologien zu entwickeln und echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Analytics-Umfeld und fundierte SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung.
Aufgaben
- Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich
- Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
- Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen
- Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA
- Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks
- Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie
- Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Zusammenhängen, Teamgeist, Spaß am Kundenkontakt, hohe Lernbereitschaft, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
- Nice to Have: Kenntnisse im Energiemarkt oder SAP Utilities wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen
- Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events
- Möglichkeit zur Zusammenarbeit direkt vor Ort an unserem Standort mit unseren Expertinnen und Experten
- Aktive Zusammenarbeit mit SAP als SAP-Partner an spannenden Projekten
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität bei kurzfristigen Anpassungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und wertschätzende Kommunikation – die Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden mit der Agilität eines Startups
- Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie gemeinsame Gestaltung Ihres Karrierewachstums
SAP Data Analytics Entwickler Arbeitgeber: Pertemps ERP
Unser Klient ist ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, das seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bietet. Mit einer Remote-first-Kultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative SAP-Lösungen zu entwickeln und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Data Analytics Entwickler erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Pertemps ERP! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Analytics Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Pertemps ERP einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
